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Montants des primes
Un aperçu de tous les montants des primes actuellement applicables dans votre commission paritaire.
Clause de sécurité d’emploi
La clause de sécurité d'emploi est une clause qui offre au salarié une sécurité d'emploi supérieure à celle prévue par la loi sur les contrats de travail. Découvrez ce que votre secteur a prévu.
Tension salariale
Les augmentations ou les adaptations des salaires minimums ont lieu sur le salaire minimum d'une fonction spécifique. Pour les autres fonctions, l'augmentation a lieu en fonction d'une tension salariale déterminée. Les montants figurant dans nos barèmes en tiennent déjà comp...
Frais de transport domicile-travail
Que devez-vous payer à vos travailleurs pour compenser les déplacements entre le domicile et le lieu de travail ?
Prime de fin d'année
L'octroi d'une prime de fin d'année est entièrement réglementé au niveau sectoriel. Découvrez ici quels sont les travailleurs qui y ont droit et comment est calculée la prime de fin d'année. Au niveau de l'entreprise, vous pouvez toujours prévoir un arrangement plus favorabl...
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.
Classification professionnelle sectorielle
Les activités dans votre secteur sont-elles divisées en différentes fonctions et/ou catégories ? On parle alors de classification professionnelle. Cela vous permet de rattacher vos travailleurs au barème correspondant.