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Raisons familiales impérieuses
En principe, vos travailleurs ont droit à 10 jours de congé sans solde pour des raisons impérieuses. Votre secteur peut fixer des règles plus favorables.
Accord pour l'emploi 2023-2024
L'accord pour l'emploi pour la période 2023-2024.
Accord pour l'emploi 2023-2024
L'accord pour l'emploi pour la période 2023-2024.
Travailleurs intérimaires
Dans votre secteur, des accords plus stricts s'appliquent à l'emploi de travailleurs intérimaires.
Prime de froid
Une prime pour le travail dans les entrepôts frigorifiques et/ou les camions frigorifiques.
Travail en équipes
La réglementation sectorielle relative au travail en équipes.
Travail en équipes
La réglementation sectorielle relative au travail en équipes.
Travail en équipes
La réglementation sectorielle relative au travail en équipes.