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7047 résultats

CP 144.00017 juin 2024Congé d’ancienneté

Congé supplémentaire lorsque vos travailleurs ont une certaine ancienneté dans l'entreprise ou dans le secteur.

Analyse (FR)

CP 200.30811 août 2022Congé d’ancienneté

Congé supplémentaire lorsque vos travailleurs ont une certaine ancienneté dans l'entreprise ou dans le secteur.

Analyse (FR)

CP 214.12012 août 2022Congé d’ancienneté

Congé supplémentaire lorsque vos travailleurs ont une certaine ancienneté dans l'entreprise ou dans le secteur.

Analyse (FR)

CP 319.21411 juil. 2022RMMG

Les travailleurs doivent être rémunérés au moins au salaire minimum fixé par le revenu minimum mensuel moyen (RMMG) de votre secteur.

Analyse (FR)

CP 330.01011 juil. 2022RMMG

Les travailleurs doivent être rémunérés au moins au salaire minimum fixé par le revenu minimum mensuel moyen (RMMG) de votre secteur.

Analyse (FR)

CP 332.22111 juil. 2022RMMG

Les travailleurs doivent être rémunérés au moins au salaire minimum fixé par le revenu minimum mensuel moyen (RMMG) de votre secteur.

Analyse (FR)

CP 220.00012 juil. 2022Eco-chèques (récurrents)

Votre secteur accorde des éco-chèques à vos travailleurs. Découvrez quels travailleurs y ont droit et quel en est le montant.

Analyse (FR)

CP 200.30814 juil. 2022Barèmes liés à l’expérience/ancienneté

Quelles sont les règles fixées par votre commission paritaire pour la prise en compte ou l'assimilation de l'expérience ou de l'ancienneté ? Ceci est important lorsque vous classez un travailleur dans une échelle barémique.

Analyse (FR)