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RMMG
Les travailleurs doivent être rémunérés au moins au salaire minimum fixé par le revenu minimum mensuel moyen (RMMG) de votre secteur.
Plan médical
Un plan médical sectoriel pour les travailleuses en congé prophylactique.
Travail en équipes
La réglementation sectorielle relative au travail en équipes.
Vue d’ensemble des primes liées à l'organisation du travail
Un aperçu de la (des) prime(s) sectorielle(s) pour le travail dans le cadre d'un aménagement du temps de travail.
Barèmes liés à l’expérience/ancienneté
Quelles sont les règles fixées par votre commission paritaire pour la prise en compte ou l'assimilation de l'expérience ou de l'ancienneté ? Ceci est important lorsque vous classez un travailleur dans une échelle barémique.
Petit chômage
Votre secteur peut accorder des jours supplémentaires de petit chômage.
Formations spécifiques
Votre secteur prévoit des formations spécifiques pour vos travailleurs.
Formations spécifiques
Votre secteur prévoit des formations spécifiques pour vos travailleurs.