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Dépassements autorisés
Quel type et quel nombre d'heures supplémentaires sont autorisés par la législation et/ou la réglementation sectorielle ?
IFIC
Dans le secteur des établissements et services de santé, un nouveau modèle salarial est d’application qui se base sur une classification spécifique des emplois (IFIC) et une grille barémique particulière. Découvrez ici les dispositions applicables dans votre secteur.
Autres temps d’occupation
La réglementation sectorielle relative aux autres temps d’occupation.
Autres temps d’occupation
La réglementation sectorielle relative aux autres temps d’occupation.
Autres temps d’occupation
La réglementation sectorielle relative aux autres temps d’occupation.
Flexibilité
Vous pouvez peut-être bénéficier d'un aménagement du temps de travail. Découvrez ici ce que votre secteur a prévu.
Vue d’ensemble des primes liées à l'organisation du travail
Un aperçu de la (des) prime(s) sectorielle(s) pour le travail dans le cadre d'un aménagement du temps de travail.
Communication
Règles spécifiques sur la communication entre les partenaires sociaux au niveau de l'entreprise.