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Préavis spéciaux
Votre secteur impose des délais de préavis spécifiques qui dérogent à la réglementation nationale.
Allocation en cas de maladie ou accident
Votre secteur prévoit une allocation complémentaire en cas de maladie ou d'accident de votre travailleur. Découvrez ici les dispositions applicables en la matière et qui doit prendre en charge le paiement.
Prime annuelle
Quels sont les travailleurs qui ont droit à la prime annuelle et comment la prime est-elle calculée ?
Modalités d’application
Découvrez ici les modalités imposées par votre secteur en matière de prise de congés annuels.
Fonctions supérieures
Quel est le barème applicable lorsque votre travailleur occupe temporairement une autre fonction ? Découvrez ici les règles en vigueur dans votre secteur.
Non-discrimination
Votre secteur dispose d'un code de non-discrimination, que vous devez respecter.
Non-discrimination
Votre secteur dispose d'un code de non-discrimination, que vous devez respecter.
Chefs d’équipes
Il existe des règles particulières dans votre secteur concernant la classification professionnelle des chefs d’équipe.