Actualité

Le modèle de formulaire de déclaration en matière d’impôt des personnes physiques 2022 (exercice d’imposition 2022-revenus 2021) vient d’être publié au Moniteur belge du 28 mars 2022.

Tout travailleur a droit à un certain nombre de jours de vacances fixé par la loi. A combien de jours ils ont droit, est calculé sur la base des prestations de l’année précédente.

Au moment du paiement du double pécule de vacances aux employés (le plus souvent, en mai ou en juin), la régularisation du pécule de vacances pour les travailleurs qui ont perçu un pécule de départ au cours de l’année en cours ou précédente a lieu.

Suite à la modification du RMMG, les plafonds pour le calcul du bonus à l'emploi ont été adaptés ce 1er avril 2022. Le bonus à l’emploi est une réduction des cotisations personnelles à la sécurité sociale de certains travailleurs.

Grâce aux vacances supplémentaires (ou européennes) en cas de début ou de reprise d’activité, le travailleur qui n'a pas droit à des vacances légales complètes peut désormais quand même bénéficier de 4 semaines des vacances.

Comme la crise corona semble être derrière nous, des fêtes de communion ou de la jeunesse laïque sont à nouveau organisées. Parfois vos travailleurs auront droit à un jour de petit chômage pour ces fêtes. Ici nous vous expliquerons ces règles.

La réforme du dispositif Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) est entrée en vigueur le 1er janvier 2022. Le Forem met des informations à la disposition des employeurs qui bénéficient ou souhaitent bénéficier de cette aide.

Quelques adaptations ont été apportées aux subventions AktiF et AktiF+ octroyées pour l’engagement de certains demandeurs d’emploi domiciliés en Région wallonne de langue allemande. Il s’agit d’assouplissements suite aux inondations de juillet 2021 et de précisions dans le c...