Contrôles éclair dans le secteur du nettoyage
En décembre 2025, les services d’inspection procèderont à des contrôles éclair dans le secteur du nettoyage.
Votre règlement de travail n’est plus à jour ? Ou vous n’êtes pas certain d’appliquer correctement toutes les conditions de travail et de rémunération ? Le moment est idéal pour mettre toutes ces questions en ordre. Contactez votre Legal Advisor à l’adresse myHR@securex.be.
Lisez plus : "Contrôles éclair en décembre dans le secteur du nettoyage"
Jours fériés
Le 25 décembre, nous célébrons Noël, l'un des 10 jours fériés officiels en Belgique. À cette date, tant les banques que les bureaux Securex sont fermés. N’oubliez pas d’en tenir compte pour les paiements urgents.
Le 26 décembre n'est pas un jour férié légal, mais, dans certains secteurs, un jour de congé supplémentaire est accordé. Les banques aussi seront d’office fermées.
En savoir plus : "Quand les banques seront-elles fermées en 2025 ?"
En savoir plus : "Congé de veille de Noël et de Vendredi Saint"
Pour vérifier si votre secteur a prévu un jour férié conventionnel, il vaut mieux consulter les Commissions paritaires. Sélectionnez votre commission paritaire et allez dans « Vacances & congés extralégaux > Congés extralégaux > Congés culturels ».
Notre conseil : pensez à fixer dès maintenant les jours fériés de remplacement pour 2026. Légalement, vous devez l’avoir fait pour le 15 décembre 2025 au plus tard.
Lisez plus : "Pensez à fixer les jours fériés de remplacement pour 2026"
Primes de fin d’année
La prime de fin d’année, également appelée « treizième mois », est un bonus que les employeurs versent à leurs travailleurs à la fin de l’année. L’octroi ou non d’une prime de fin d’année et la manière dont celle-ci est calculée dépendent du secteur ou de l’entreprise.
En savoir plus : "Prime de fin d’année : qui y a droit et comment la calculer ?"
Securex calculera la prime de fin d’année pour vous au cours de la même période que l’année passée. Vous vous êtes récemment affilié(e) auprès de notre secrétariat social ou bien une date spécifique a déjà été déterminée ? Nous respecterons alors l’échéance convenue. Vous souhaitez verser une prime de fin d’année supérieure au montant prévu dans votre secteur ? Ou vous souhaitez verser une prime de fin d’année alors que votre secteur ne le prévoit pas ? Faites-le-nous savoir en temps utile à l’adresse suivante : myHR@securex.be.
La facturation électronique se profile à l'horizon
L'échéance approche : à partir du 1er janvier 2026, toutes les factures entre entreprises assujetties à la TVA en Belgique devront obligatoirement être échangées par voie électronique.
Lisez plus: "La facturation électronique, obligatoire à partir de 2026"
Les nouveaux indices seront connus le 23 décembre
De nombreuses entreprises qui appliquent une indexation annuelle en janvier, notamment les employeurs de la commission paritaire n° 200, voudraient savoir depuis un certain temps déjà quel sera le pourcentage d’indexation.
L'indice prévu en CP 200 est actuellement de 2,14 %.
Le pourcentage définitif de l’index sera publié le 23 décembre dans le courant de l’après-midi. Pour plus d’informations : Indexliste : indexations et adaptations salariales
Un cadeau de fin d’année avantageux pour vos travailleurs
Des bons cadeaux, une bouteille de bulles, des jouets pour les enfants... Ce ne sont que quelques exemples d’avantages sociaux que vous pouvez offrir de manière socialement et fiscalement avantageuse.
En savoir plus : "Un cadeau de fin d’année avantageux pour vos travailleurs"
Ne manquez pas de consulter l’offre des cartes cadeaux thématiques d’Unigift, que vos collaborateurs peuvent utiliser chez les meilleurs commerçants locaux : https://hrpartners.securex.be/fr/partners/unigift
Vérifiez si les jours de formation ont été utilisés et planifiez les formations à temps pour 2026
Vérifiez si les jours de formation de cette année ont été utilisés et planifiez les formations à temps pour 2026. Malgré le flou qui entoure le Federal Learning Account, l'obligation de formation subsiste : dans les entreprises de 10 travailleurs ou plus, chaque travailleur à temps plein a droit à au moins 5 jours de formation par an.
Notre conseil : jetez déjà un coup d'œil à notre calendrier de formation 2026. Formation pour les travailleurs et les entreprises | Securex.
Suivez également le 5 décembre 2025 le webinaire gratuit sur ce que l’IA peut signifier aujourd’hui pour votre organisation : Prêt pour l’IA ? Découvrez ce que l’UE attend de votre organisation | Securex
Que fait Securex pour vous ?
Chaque trimestre, nous organisons un webinaire sur les actualités sociales, dans lequel nous abordons les nouveautés à ne pas manquer, telles que la mise en œuvre de l’accord budgétaire/accord de l’été, des accords sectoriels et de la réglementation relative à la transparence des salaires. En savoir plus : formation actualités sociales
