Si le travailleur effectue une partie de ses prestations à domicile et l'autre partie de ses prestations sur le lieu de l'entreprise, il convient d'appliquer :
- Pour les prestations à domicile, les dispositions particulières du contrat de travail à domicile
- Et, pour les prestations dans l'entreprise, les dispositions générales de la loi sur les contrats de travail
Le contrat signé entre les deux parties devra donc distinguer les prestations à domicile (et pour celles-ci y faire figurer les mentions obligatoires) et les prestations en entreprise.