Préavis ou indemnité en cas de démission ?

Les travailleurs du sexe bénéficient d’une protection unique dans le droit du travail belge. En effet, le travailleur du sexe peut quitter son emploi sans préavis ni indemnité. De plus, il ne sera pas considéré comme chômeur par suite des circonstances dépendant de sa volonté. Il pourra donc bénéficier du chômage s’il répond à toutes les conditions d’octroi.