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Surveillance de la santé

Examens à l’initiative du travailleur (soumis/non soumis)

Aussi bien les travailleurs soumis que les travailleurs non soumis ont le droit de bénéficier d'un certain nombre de visites chez le médecin du travail. Ces visites ne sont cependant pas obligatoires et ont toujours lieu à la demande du travailleur, sur base volontaire.

Dernière mise à jour le 14 janvier 2022

La visite de pré-reprise du travail

Tout travailleur en incapacité de travail peut demander pour bénéficier d’une visite de pré-reprise du travail. L’objectif de cette visite est de voir si le poste de travail ne pourrait pas être aménagé en vue de faciliter la reprise du travailleur. Le médecin regarde si cela est possible mais ne se prononce pas sur l'aptitude de ce travailleur. Cet examen a toujours lieu durant la période d'incapacité du travailleur.

Si le travailleur s’adresse directement au médecin du travail, celui-ci en avertit l'employeur, sauf si le travailleur n'est pas d'accord.

L'examen a lieu dans un délai de 10 jours ouvrables suivant le jour de la réception de la demande.

Cet examen ne remplace en aucun cas l’examen de reprise du travail obligatoire pour vos travailleurs soumis qui ont été en incapacité de travail pendant au moins 4 semaines consécutives.

 

La consultation spontanée

Le travail peut avoir des effets négatifs sur la santé. Si votre travailleur estime que le poste de travail qu'il occupe nuit à sa santé, il peut demander à bénéficier d’une consultation spontanée.

Si le travailleur s’adresse directement au médecin du travail, celui-ci en avertit l'employeur, sauf si le travailleur n'est pas d'accord.

L'examen a lieu dans un délai de 10 jours ouvrables suivant le jour de la réception de la demande.

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