En fin d’exercice comptable, il est de coutume pour les employeurs de se constituer une réserve en vue du paiement des pécules de vacances de l’année suivante. Vous trouverez ci-dessous les taux de provisions pour le pécule de vacances de 2023.

Nous approchons de la fin de l'année et certains de vos travailleurs n'ont peut-être pas encore pris tous leurs congés légaux. Certains envisagent dès lors de les reporter à l'année prochaine. Cela est-il possible ? Informez-les à temps qu'un report n'est pas possible.

Le législateur modifiera les règles d'imputation du simple pécule de vacances de départ à partir de l’année de vacances 2024. À partir de là, l’imputation du simple pécule de vacances de départ des employés se fera en deux phases.

En tant qu’employeur, vous pouvez aussi fixer les modalités de calcul du pécule de vacances sur la rémunération partiellement variable de vos employés par le biais d’une CCT d’entreprise. Cette possibilité sera supprimée à partir du 19 mai 2022.

Nous sommes presque au mois de mai et les vacances arrivent à grands pas. Qu'en est-il des salaires pendant les vacances ? Nous vous rappelons quelques points d'attention.

Nous approchons de la fin de l'année et certains de vos travailleurs n'ont peut-être pas encore pris tous leurs congés légaux. Certains envisagent dès lors de les reporter à l'année prochaine. Cela est-il possible ? Informez-les à temps qu'un report n'est pas possible.

Les taux des provisions pour le pécule de vacances 2024 sont enfin connus. Ils n'ont pas changé par rapport à l'année dernière.

Le mois de mai est un mois assez chargé. Il compte de nombreux jours fériés et ponts, il y a les communions et les fêtes laïques, et le calcul du pécule de vacances approche à grands pas.