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Cotisations de sécurité sociale

Bonus à l'emploi

Le bonus à l’emploi est une réduction des cotisations personnelles à la sécurité sociale de certains travailleurs. Ce système a pour but de garantir un salaire net plus élevé aux travailleurs dont le salaire est bas, sans augmentation du salaire brut.

Dernière mise à jour le 1er janvier 2023

Bonus à l'emploi à partir du 1er janvier 2023 [1]

Le montant des cotisations personnelles de sécurité sociale (13,07 %) est diminué forfaitairement comme suit si la rémunération brute du travailleur se situe dans certaines tranches de salaire.

Employés

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en €

Montant de base de la réduction R en €

< = 2.013,64

247,31

> 2.013,64 et < = 3.082,66

247,31 – [0,2313 x (S – 2.013,64)]

> 3.082,66

0

 

Ouvriers

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en €

Montant de base de la réduction R en €

< = 2.013,64

267,09

2.013,64 et < = 3.082,66

267,09 – [0,2498 x (S – 2.013,64)]

> 3.082,66

0

 

Le salaire mensuel de référence S et le montant de base de la réduction R sont valables pour des travailleurs occupés à temps plein et ayant des prestations complètes. 

Pour les travailleurs occupés à temps partiel et/ou ayant des prestations incomplètes, des règles de calcul spécifiques ont été prévues.

[1] Montants applicables à partir du 1er janvier 2023 pour le secteur privé et pour le secteur public.  Vous trouverez les conditions d’application de ces réductions dans les “Instructions générales à l’usage des employeurs” éditées par l’ONSS. 

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