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Bonus à l'emploi

Le bonus à l’emploi est une réduction des cotisations personnelles à la sécurité sociale de certains travailleurs. Ce système a pour but de garantir un salaire net plus élevé aux travailleurs dont le salaire est bas, sans augmentation du salaire brut.

Dernière mise à jour le 3 juillet 2026

Bonus à l'emploi à partir du 1er avril 2026

Le montant des cotisations personnelles de sécurité sociale (13,07 %) est diminué forfaitairement comme suit si la rémunération brute du travailleur se situe dans certaines tranches de salaire [1] :

Employés

Volet A (bas salaires) Volet B (très bas salaires)

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en EUR

Montant de base de la réduction R en EUR

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en EUR

Montant de base de la réduction R en EUR

< = 2.880,32

125,04

< = 2.255,50

168,62

> 2.880,32 en < = 3.336,98

125,04 – [(0,2738 x (S – 2.880,32)]

> 2.255,50 en < = 2.880,32

168,62 - (0,2699 x (S-2.255,50))

> 3.336,98

0

> 2.880,32

0

Ouvriers

Volet A (bas salaires) Volet B (très bas salaires)

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en EUR

Montant de base de la réduction R en EUR

Rémunération mensuelle de référence S à 100 % en EUR

Montant de base de la réduction R en EUR

< =2.880,32

135,04

< = 2.255,50

182,11

> 2.880,32 en < = 3.336,98

135,04– [(0,2957 x (S – 2.880,32)]

>  2.255,50 en < = 2.880,32

182,11 - (0,2915 x (S-2.255,50))

> 3.336,98

0

> 2.880,32

0

 

Bonus à l'emploi à partir du 1er juillet 2026

Le bonus à l'emploi final est la somme des deux composantes (juillet et septembre 2026)

Employés 

VOLET A (bas salaires) VOLET B (très bas salaires)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

≤ 2.937,93

127,54

≤ 2.300,62 171,99

> 2.937,93 et ≤ 3.336,98

127,54 - ( 0,3196 x (S - 2.937,93))

> 2.300,62 et ≤ 2.937,93

171,99 - ( 0,2699 x (S - 2.300,62))
> 3.336,98 0,00 > 2.937,93 0,00

Ouvriers 

VOLET A (bas salaires) VOLET B (très bas salaires)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

≤ 2.937,93

137,74

≤ 2.300,62 185,75

> 2.937,93 et ≤ 3.336,98

137,74 - ( 0,3452 x (S - 2.937,93))

> 2.300,62 et ≤ 2.937,93

185,75 - ( 0,2915 x (S - 2.300,62))
> 3.336,98 0,00 > 2.937,93 0,00

Bonus à l'emploi à partir du 1er juillet 2026

Employés 

VOLET A (bas salaires) VOLET B (très bas salaires)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

≤ 2.937,93

127,54

≤ 2.300,62 171,99

> 2.937,93 et ≤ 3.403,62

127,54 - ( 0,2739 x (S - 2.937,93))

> 2.300,62 et ≤ 2.937,93

171,99 - ( 0,2699 x (S - 2.300,62))
> 3.403,62 0,00 > 2.937,93 0,00

 

Ouvriers 

VOLET A (bas salaires) VOLET B (très bas salaires)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

S (salaire mensuelde référenceà 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

≤ 2.937,93

137,74

≤ 2.300,62 185,75

> 2.937,93 et ≤ 3.403,62

137,74 - ( 0,2958 x (S - 2.937,93))

> 2.300,62 et ≤ 2.937,93

185,75 - ( 0,2915 x (S - 2.300,62))
> 3.403,62 0,00 > 2.937,93 0,00

Le salaire mensuel de référence S et le montant de base de la réduction R sont valables pour des travailleurs occupés à temps plein et ayant des prestations complètes. 

Pour les travailleurs occupés à temps partiel et/ou ayant des prestations incomplètes, des règles de calcul spécifiques ont été prévues.

[1] Montants applicables à partir du 1er avril 2026 pour le secteur privé et pour le secteur public.  Vous trouverez les conditions d’application de ces réductions dans les “Instructions générales à l’usage des employeurs” éditées par l’ONSS.