Restez au courant des dernières actualités juridiques RH pour les employeurs, directement de la part des experts de Securex.
En 2023, vous pourrez octroyer aux membres de votre personnel une prime pouvoir d’achat nette sous la forme d’un chèque consommation unique. Le cadre légal en la matière est à présent finalisé. Nous vous recommandons toutefois d'attendre avant d'octroyer cette prime. Voyez d...
La SNCB vient de lancer le Flex Abonnement. Cette formule est destinée aux télétravailleurs qui se rendent sur leur lieu de travail deux ou trois jours par semaine. Ce nouvel abonnement est-il plus avantageux qu’un abonnement mi-temps ? Et à combien s’élève votre interventio...
Au moment du paiement du double pécule de vacances aux employés (le plus souvent, en mai ou en juin), la régularisation du pécule de vacances pour les travailleurs qui ont perçu un pécule de départ au cours de l’année en cours ou précédente a lieu.
La durée totale de la succession de contrats à durée déterminée ou pour un travail nettement défini et des contrats de remplacement sera très prochainement limitée à deux ans.
Nous sommes presque au mois de mai et les vacances arrivent à grands pas. Qu'en est-il des salaires pendant les vacances ? Nous vous rappelons quelques points d'attention.
Les travailleurs qui se rendent au travail à vélo peuvent compter sur une indemnité vélo obligatoire à partir du 1er mai grâce à la CCT 164 récemment conclue au sein du CNT entre les organisations représentatives des travailleurs et les organisations représentatives des empl...
Les montants du bonus à l’emploi seront modifiés le 1er juillet 2023, suite à des adaptations aux formules de calcul et à l’introduction de nouvelles valeurs.
Le Conseil des ministres a approuvé en deuxième lecture un avant-projet de loi visant à améliorer les conditions de travail des livreurs de colis en Belgique.
