Qu’est-ce qui change concrètement ?
À partir du 1er janvier 2026 les seuils pour la saisie sur salaire augmenteront.
Voici les nouveaux seuils :
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Seuil actuel |
Pourcentage saisissable |
Nouveau seuil |
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0 à 1 388 euros |
Aucune saisie possible |
0 à 1 419 euros |
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1 388,01 à 1 495 euros |
20 % |
1 419,01 à 1 524 euros |
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1 495,01 à 1 646 euros |
30 % |
1 524,01 à 1 682 euros |
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1 646,01 à 1 800 euros |
40 % |
1 682,01 à 1 839 euros |
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À partir de 1 800,01 euros |
Montant total |
À partir de 1 839,01 euros |
A partir du 1er janvier 2026 le montant insaisissable par enfant à charge est augmenté de 88 euros.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous en tant qu’employeur ?
Si vous êtes client chez Securex, vous ne devez faire aucune démarche. Il vous suffit de suivre la procédure habituelle en cas de saisie sur salaire ou de cession de salaire. Notre secrétariat social tient compte des nouveaux seuils à partir du 1er janvier 2026.
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