Absence pour recherche d’emploi
Le travailleur peut s’absenter pendant les 12 premiers mois de son contrat, avec maintien de sa rémunération, pour répondre à des offres d’emploi. Il doit alors produire une attestation de l’employeur potentiel indiquant le lieu, le jour et l’heure auxquels il s’est présenté.
Délai de préavis abrégé
S’il a trouvé un autre emploi, le travailleur peut mettre fin au contrat de travail (CPE de type 1 et 2) ou au contrat d’apprentissage industriel (mais pas les autres contrats d'apprentissage) pendant les 12 premiers mois de celui-ci, par un préavis de 7 jours prenant cours le jour qui suit la notification.