Le secrétaire d'apprentissage a en effet pour mission de :
- Servir, sans contrepartie, d'intermédiaire lors de la conclusion des contrats d'apprentissage entre le chef d'entreprise et l'apprenti ou son représentant légal ;
- Être, sans contrepartie, partie au contrat lors de la conclusion avec un chef d'entreprise d'un accord contrôlé d'apprentissage
- Assurer le contrôle administratif des contrats d'apprentissage conclus à leur intervention et des accords contrôlés d'apprentissage
- Assurer la guidance morale et sociale des apprentis
- Assurer le rôle de médiateur lors de litiges entre le maître de stage et l'apprenti ou son représentant légal