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La grève sauvage

Que se passe-t-il en cas de perturbations suite à une grève sauvage ?

Si, par exemple, le rail est perturbé suite à une grève sauvage, certains travailleurs arriveront en retard ou n'arriveront pas du tout au travail.

Dernière mise à jour le 15 avril 2022

Si ce problème ne peut être résolu par la prise d'un jour de congé ou d'un jour de récupération, le travailleur aura-t-il droit à sa rémunération pour les heures perdues ? Dans ces circonstances, la réponse à cette question est oui[1]. Il s'agit en effet d'une grève sauvage que le travailleur n'a donc pas pu prévoir. Concrètement, cela signifie que le travailleur doit normalement prendre toutes les mesures pour arriver à temps au travail. S'il n'y parvient pas en raison du caractère imprévisible de la grève, il a droit au salaire journalier garanti.

Le travailleur doit toutefois apporter la preuve qu'il a consenti tous les efforts nécessaires et suffisants pour se rendre sur le lieu de travail à l'heure convenue.

 

[1] Article 27 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.

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