|
Mode de transport |
Le travailleur demande l’applicationdu forfait légal |
Le travailleur prouve ses frais professionnels réels |
|
| Transport public : (train, bus, tram, métro) | L'indemnité de l'employeur est entièrement exonérée | Aucune exonération | Application du forfait de 0,15 €/km (max 100 km domicile-lieu de travail = 200 km par jour) sauf si frais réels plus importants et susceptibles d'être prouvés |
|
Transport collectif organisé par l'employeur ou un groupe d'employeurs |
L'indemnité de l'employeur est exonérée au maximum jusqu'au prix d'un abonnement de train en première classe pour la même distance |
Aucune exonération |
Application du forfait de 0,15 €/km (max 100 km domicile-lieu de travail = 200 km par jour) sauf si frais réels plus importants et susceptibles d'être prouvés |
|
Autre moyen de transport : voiture (de société), moto, à pied, à l'exception du vélo |
L'indemnité est exonérée jusqu'à maximum 430 € |
Aucune exonération |
Forfait de 0,15 €/km + preuves (nombre de km, réalité du trajet effectué et véhicule propre ou assimilé) |
|
Vélo [1] |
L'indemnité kilométrique mensuelle non forfaitaire est exonérée jusqu'à un montant limite de 0,145 €/km (montant de base), 0,27 €/km pour les revenus 2023 (sans limite quant au montant total ou au nombre de km) |
L'indemnité kilométrique mensuelle non forfaitaire est exonérée jusqu'à un montant limite de 0,145 €/km (montant de base), 0,27 €/km pour les revenus 2023 (sans limite quant au montant total ou au nombre de km) |
Preuve que le trajet est réellement effectué à vélo (témoignage, attestation employeur,...) |
[1] Même disposition au niveau social