Actualité

En Flandre, vous pouvez prétendre à une réduction des cotisations ONSS patronales lorsque vous maintenez un travailleur âgé au travail. L’âge minimum pour bénéficier de cette réduction continue à être régulièrement relevé. Découvrez ci-après ce que le gouvernement flamand a ...

La norme salariale à 0 % pour 2023-2024 vise à assurer aux entreprises belges qu’elles ne verront pas leur compétitivité diminuer par rapport à nos pays voisins. Comment concilier cela avec le fait de stimuler la motivation et l’employabilité de vos travailleurs ?

Les travailleurs handicapés en crédit-temps de fin de carrière ont déjà droit aux allocations à partir de 55 ans au lieu de 60 ans. Il doit en l’occurrence s’agir d’un crédit-temps qui prend cours ou est prolongé à partir du 1er juillet. Cela vaut uniquement pour les personn...

Le parlement belge a modifié la législation relative à la lutte contre la discrimination. L’objectif est d’adapter cette législation aux évolutions sociales et législatives afin de garantir un haut niveau de protection contre les discriminations.

Le ministre Pierre-Yves Dermagne entend promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie des travailleurs. C’est la raison pour laquelle un droit individuel à la formation et un plan de formation obligatoire ont été introduits via le deal pour l’emploi de fin 2022. Le gouve...

Le formulaire de déclaration dans lequel les non-résidents (personnes physiques) doivent déclarer leurs revenus en Belgique a été publié au Moniteur belge. Il s’agit des revenus de 2022 (exercice d’imposition 2023). Ne perdez pas de vue les délais de déclaration (novembre 20...

Votre travailleur tombe malade pendant ses vacances ? Il pourra reporter celles-ci dès l’année prochaine. Il devra cependant respecter un certain nombre d’obligations, qui sont à présent précisées. Vous devrez prévoir une nouvelle mention au règlement de travail dès 2024. Se...

Dans son agenda stratégique pour 2019-2024, le Conseil européen a défini quatre domaines prioritaires comme fil conducteur du travail des institutions de l’UE au cours de ces cinq années. De nombreuses mesures sont donc prises également dans ces matières.