Grève des trains le mardi 31 mai 2022

Vos travailleurs ont-ils droit à la rémunération journalière garantie s'ils n'arrivent pas à l'heure au travail ce jour-là ?

Non, ils n'ont pas droit à cette rémunération garantie s'ils arrivent en retard au travail le 31 mai. La grève a en effet été clairement annoncée à l'avance. Dans ce cas, les travailleurs n'ont pas droit à la rémunération journalière garantie.

En effet, en cas de grève annoncée, les travailleurs ont suffisamment de temps pour organiser un transport alternatif. Pensez au covoiturage, au télétravail, etc.

Si, ce jour-là, vos travailleurs arrivent au travail en retard ou n’arrivent pas du tout, ils n'auront donc pas droit au salaire pour les heures non prestées.

Vous voulez en savoir plus ?

Vous souhaitez plus de renseignements sur le droit de grève? Vous pouvez alors consulter nos informations dans notre dossier sur Lex4You.

Sources

• Article 27, §1 de la loi relative aux contrats de travail
• Messages de divers médias