Lors de la cessation d'un contrat de travail, quel que soit le mode de rupture, il est important que les travailleurs soient informés du nombre d'éco-chèques auxquels ils ont droit et du moment où ils seront remis.
Cette mesure aide à éviter que les employeurs oublient de fournir les éco-chèques, auxquels les travailleurs ont encore droit, aux personnes dont le contrat a pris fin.
Pour communiquer ces informations de manière simple, vous pouvez utiliser le modèle disponible dans la section de téléchargement de cette page.