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Restructuration, licenciement collectif et fermeture d’entreprise

Votre entreprise est en restructuration ? Vous envisagez un licenciement collectif ? Ou votre entreprise doit fermer. Découvrez les règles applicables à chacune de ces situations.

En fonction de votre commission paritaire, des dérogations sont possibles. Consultez les règles sectorielles sous notre rubrique consacrée aux commissions paritaires.

Restructuration, licenciement collectif et fermeture d’entreprise

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CCT 32bis - Le transfert conventionnel d'entreprise

Quand un employeur reprend les travailleurs d'une autre entreprise, il est parfois obligé de reprendre également toutes les conditions de travail. Ici vous lirez quand c'est le cas.