Indemnités

Les travailleurs ont parfois droit à un défraiement ou un remboursement des frais. Pensez aux dépenses propres à l'employeur telles qu'une indemnité pour le télétravail, les vêtements, les outils, les frais de déplacement, l'indemnité RGPT, etc. Dans certains cas, votre fonds sectoriel remboursera les frais. Les remboursements de frais mentionnés ici sont toujours des montants nets, exonérés d’ONSS.