Votre secteur peut définir des règles spécifiques applicables aux travailleurs ayant un statut particulier (par exemple, les étudiants, les flexis, les extras, les travailleurs saisonniers).
Découvrez les règles spécifiques que votre secteur prévoit pour l'emploi de travailleurs flexibles.
Dans votre secteur, des accords plus stricts s'appliquent à l'emploi de travailleurs intérimaires.
