Die Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke bringt einen Vorteil mit sich, der einem Solidaritätsbeitrag, auch als "CO2-Steuer" bezeichnet, unterliegt. Dieser Beitrag wird vom Arbeitgeber getragen. Der Betrag des Solidaritätsbeitrags wird jedes Jahr am 1. Januar gemäß ...

Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) hat den 28. April zum „Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ erklärt. Dieser Tag soll den Fokus auf die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten legen. Er ist ein wichtiges Instrument, um die Öffentlich...

Seit dem 1. Juni 2026 gelten neue Maßnahmen zur Modernisierung des Arbeitsrechts. Sie bringen wichtige Änderungen in Bezug auf Arbeitsordnungen, Teilzeitarbeit, Nachtarbeit und Kündigungsfristen mit sich.

Die Saison der Kommunions- und Frühlingsfeiern beginnt. Arbeitnehmer können bei solchen Anlässen einen kleinen Ausfalltag nehmen und bleiben dabei bezahlt. Hier erklären wir die geltenden Regeln für diesen bezahlten Arbeitsausfall.

Die Bundesregierung hat ein Übereinkommen über ein temporäres Energieunterstützungspaket für den Zeitraum von Mai bis einschließlich Juli 2026 erzielt. Der Fokus liegt dabei auf dem Pendelverkehr und den Dienstfahrten mit dem eigenen Wagen. Nach Ablauf dieser drei Monate wir...

Die europäische Richtlinie zur Lohngleichheit hätte spätestens am 7. Juni 2026 in belgisches Recht umgesetzt sein müssen. Diese Frist wird nicht eingehalten werden. Dennoch bleibt der Einsatz für Lohngleichheit wichtig – für gleiche Bezahlung, mehr Vertrauen und eine klare L...

Am 1. Juni 2026 trat der Cent-Index in Kraft. Zusammen mit dem Cent-Index kommt für Arbeitgeber auch ein neuer Sozialbeitrag hinzu: der „Lohnminderungsbeitrag“. Durch diesen Beitrag erzielst du nicht die vollständige Einsparung bei deinen Lohnkosten, da ein Teil davon an die...

Der Monat Juli bringt lange und warme Tage, aber auch eine Ausweitung der Flexijobs, Blitzkontrollen in der Gastronomie sowie eine Anpassung zahlreicher Arbeitsmaßnahmen mit sich.