Musterdokumente

Stellen Sie einen neuen Arbeitnehmer ein? Dann sind Sie meist verpflichtet, einen schriftlichen Arbeitsvertrag zu schließen. Außerdem müssen Sie bei bestimmten Arbeitnehmern, wie Studierenden, gewisse Vorschriften einhalten. Für jede Arbeitnehmerkategorie sollten Sie daher am besten einen eigenen Arbeitsvertrag aufstellen.

Eine neue Arbeitnehmer- oder Unternehmensleiterakte anlegen? Ehrenwörtliche Erklärung zum Verkehr zwischen Wohnung und Arbeitsplatz erforderlich? Hier können Sie kostenlos einige häufig gebrauchte HR-Formulare herunterladen.

Einen Arbeitsvertragsbruch sollte man nicht unterschätzen. Die Verletzung bestimmter Rechtsvorschriften kann gravierende Folgen für Ihr Unternehmen haben. Bevor Sie einem Arbeitnehmer kündigen, sollten Sie unbedingt 15 entscheidende Fragen klären.