Arbeitnehmer im privaten Sektor können unter bestimmten Bedingungen flämisches Bildungsurlaub (VOV) für Weiterbildung nutzen. Sie erhalten ihr normales Gehalt und können einen Teil der Lohnkosten von der flämischen Region zurückfordern. Ab dem neuen Schuljahr werden die Bedi...

Ein Arbeitnehmer, der bestimmte Voraussetzungen erfüllt, wird als bezahlter Sportler angesehen. Eine dieser Voraussetzungen ist, dass der Sportler mehr als einen festgelegten jährlichen Mindestbetrag verdienen muss. Dieser Betrag wird jährlich am 1. Juli angepasst.

Seit dem Beginn der Corona-Krise wurde das Verfahren für die wirtschaftliche Arbeitslosigkeit von Angestellten vereinfacht. Dieses vereinfachte Verfahren kann bis zum 31. Dezember 2025 weiterhin angewendet werden. Wenn Sie bereits ein C106A auf der Grundlage des Tarifvertrag...

Die Variante der Teamarbeit wurde im Frühjahr 2024 eingeführt. Dieses Regime ermöglicht es Arbeitgebern, deren Teams in Bezug auf Umfang variieren, von der Steuerbefreiung für Teamarbeit zu profitieren. Ein kürzlich veröffentlichtes Rundschreiben bringt Klarstellungen, die d...

Am 25. Oktober stellen wir auf die Winterzeit um. Die Kilometerentschädigung wird angepasst, und es ist an der Zeit, den jährlichen Aktionsplan (JAP) für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erstellen.

Kriegerische Begriffe wie „War for Talent“ symbolisieren den derzeit dramatischen Mangel auf unserem Arbeitsmarkt. Tatsächlich ist es so, dass Arbeitgeber mehr denn je um Talente werben und alle Hebel in Bewegung setzen müssen, damit sie ihnen nicht weggeschnappt werden. Wir...

Der Flexi-Job wird für Arbeitgeber zunehmend attraktiver. Die Regierung plant, das System auf alle Sektoren auszuweiten und die Obergrenzen für Entlohnung und Besteuerung zu lockern. Dies stellt eine Gelegenheit dar, vorausgesetzt, man kennt den rechtlichen Rahmen. In diesem...

In Belgien erhalten neue Arbeitgeber einen RSZ-Rabatt für ihre ersten Mitarbeiter. Dieser Rabatt wurde in den letzten Jahren oft geändert, und auch in diesem Jahr sind Anpassungen geplant. Die Änderungen erfolgen in zwei Phasen: Die erste Phase tritt am 1. April 2026 in Kraf...