Belohnen Sie Ihre leistungsstarken Mitarbeiter mit Gewinnprämien, die ein attraktives Gratifikationssystem bieten. Arbeitnehmer behalten netto oft doppelt so viel von einer Gewinnprämie im Vergleich zu herkömmlichen Prämien.

Die föderale Regierung hat kürzlich ihr Osterübereinkommen abgeschlossen, wodurch mehrere Maßnahmen aus dem föderalen Regierungsübereinkommen bald in Kraft treten können. Eine dieser Maßnahmen ist die Anhebung der steuerfreien Grenze für Flexi-Jobber. Darüber hinaus enthält ...

Die RSZ hat wichtige Klarstellungen zu den Vergütungsbedingungen für Dienstreisen vorgenommen. Sie bestätigt die Regel der Finanzbehörde, dass nur Arbeitnehmer mit einem sedentären Beruf, die gelegentlich Auslandsaufträge ausführen, Anspruch auf pauschale Vergütungen für kur...

Das Programmgesetz, das kurz vor dem 21. Juli im Parlament genehmigt wurde, ist im Belgischen Staatsblatt veröffentlicht. Dies ermöglicht die Inanspruchnahme von 120 Überstunden bis Ende 2025. In diesem Artikel geben wir einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtliche...

Im Monat November gibt es zwei gesetzliche Feiertage. Am 15. November feiern wir den Tag der deutschsprachigen Gemeinschaft, und die Sektorverhandlungen nehmen allmählich Fahrt auf.

Die Sozialpartner haben einen Konsens über die Regelung der teilweisen Wiederaufnahme der Arbeit bei der Berechnung der Jahresendprämie erzielt. Der Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer die Arbeit in Teilzeit wiederaufnimmt, wird für maximal zwölf Monate mit den tatsächlichen A...

In einem aktuellen Rundschreiben ändert die Finanzbehörde die Regelungen zu ausländischen Dienstreisen. Konkret wird die Voraussetzung der Mindestdauer gestrichen, und die Vergütungen für die Tage der Dienstabreise sowie der Rückkehr müssen nicht länger halbiert werden. Dies...

Planen Sie, im Oktober, November oder Dezember junge Arbeitnehmer einzustellen? Gute Nachrichten: Unter der Bedingung, dass mehrere Voraussetzungen erfüllt sind, müssen Sie keinen Steuervorabzug von ihrem Lohn für die genannten Monate einbehalten.