Die Grenzen für Lohnbeschlag oder Lohnübertragung werden wie gewohnt am 1. Januar erhöht. Hier sind die Beträge aufgeführt, die ab Januar 2026 gelten.

Bis zu einem bestimmten Betrag wird die Gewährung eines Lohnbonus sowohl sozial als auch steuerlich begünstigt. Dieser Lohnbonus basiert auf dem Tarifvertrag Nr. 90. Im Jahr 2026 wird die soziale Höchstgrenze für den Lohnbonus 4.255 Euro pro Arbeitnehmer betragen.

Das Parlament hat letzte Woche ein Gesetz verabschiedet, das Arbeitnehmern erlaubt, bis zu 3 Tage im Jahr krank zu sein, ohne eine ärztliche Bescheinigung vorlegen zu müssen. Arbeitnehmer müssen jedoch ihren Arbeitgeber weiterhin sofort über ihre Krankheit informieren. Arbei...

Nach langen Verhandlungen wurde ein Übereinkommen über eine Lohnsteigerung für Arbeitnehmer im Bereich der Dienstleistungsschecks erzielt. Der Bruttostundenlohn steigt um 0,77 Euro ab dem 1. März 2025. Die Umsetzung hängt jedoch von einem Kollektivvertrag ab, der für Septemb...

Ein Arbeitnehmer, der bestimmte Voraussetzungen erfüllt, gilt als bezahlter Sportler. Eine dieser Voraussetzungen ist, dass der Sportler mehr als einen festgelegten jährlichen Mindestbetrag verdienen muss. Dieser Betrag wird jährlich zum 1. Juli indexiert.

Ein Arbeitnehmer, der bestimmte Voraussetzungen erfüllt, wird als bezahlter Sportler angesehen. Eine dieser Voraussetzungen ist, dass der Sportler mehr als einen festgelegten jährlichen Mindestbetrag verdienen muss. Dieser Betrag wird jährlich am 1. Juli angepasst.

Am 25. Oktober stellen wir auf die Winterzeit um. Die Kilometerentschädigung wird angepasst, und es ist an der Zeit, den jährlichen Aktionsplan (JAP) für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erstellen.

Die Banken schließen jedes Jahr an bestimmten Tagen, an denen keine Bankgeschäfte getätigt werden können. Dies betrifft auch elektronische Lohnzahlungen. Bitte beachten Sie dies bei der Übermittlung Ihrer Arbeitsleistungen.