Von Sommer- zu Winterzeit
In der Nacht von Samstag, dem 25. auf Sonntag, den 26. Oktober, stellen wir die Uhren um eine Stunde zurück: drei Uhr wird zwei Uhr. Dies kann in einigen Fällen Auswirkungen auf die Vergütung von Arbeitnehmern haben, die im Schichtdienst arbeiten. Diese Regelung ist im Tarifvertrag Nr. 30 des Nationalen Arbeitsrates vom 28. März 1977 festgelegt.
Mehr lesen: "Übergang Sommerzeit/Winterzeit und umgekehrt"
Neue Kilometervergütung
Wenn Ihre Arbeitnehmer ihr eigenes Auto, Motorrad oder Moped für arbeitsbezogene Fahrten nutzen, sind Sie verpflichtet, ihre Kosten mit einer Kilometervergütung zu erstatten. Seit 2022 wird der Betrag dieser Vergütung jedes Quartal neu berechnet und an die aktuellen Kraftstoffpreise angepasst.
Für den Zeitraum vom 1. Oktober 2025 bis zum 31. Dezember 2025 wurde die Kilometervergütung auf € 0,4312 pro Kilometer festgelegt.
Mehr lesen: "Km-Vergütung mit Quartalsindexierung ab 01/10/25"
Denken Sie an den jährlichen Aktionsplan für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Der jährliche Aktionsplan (JAP) ist ein zentrales Dokument innerhalb Ihrer Wohlfühlpolitik. In diesem Plan beschreiben Sie die konkreten Maßnahmen, die Sie im kommenden Jahr ergreifen werden, um die Risiken in Ihrem Unternehmen zu eliminieren oder zu reduzieren.
Ein Entwurf dieses Aktionsplans für das nächste Jahr muss vor dem 1. November zur Beratung dem Ausschuss für Gefahrenverhütung und Schutz am Arbeitsplatz vorgelegt werden.
Mehr lesen: "Der jährliche Aktionsplan (CPBW)"
Blitzkontrollen im Fleischsektor
Im Monat Oktober 2025 werden die Inspektionsdienste Blitzkontrollen im Fleischsektor durchführen.
Ist Ihre Arbeitsordnung nicht mehr aktuell oder sind Sie sich unsicher, ob Sie alle Lohn- und Arbeitsbedingungen korrekt anwenden? Dann ist der Monat Oktober ideal, um Ordnung zu schaffen. Nehmen Sie unbedingt Kontakt mit Ihrem Rechtsberater auf unter myHr@securex.be.
Mehr lesen: "Blitzkontrollen im Fleischsektor im Oktober 2025"
Sind alle Urlaubstage bereits eingeplant?
Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Arbeitnehmer bis zum 31. Dezember alle ihre gesetzlichen Urlaubstage nehmen. Tun Sie dies nicht, riskieren Sie eine Geldbuße von bis zu €4.000 pro Verstoß.
Überprüfen Sie jetzt, wie viel Urlaub Ihre Arbeitnehmer noch haben, und ermutigen Sie sie, diesen vor dem 31. Dezember einzuplanen und zu nehmen.
Mehr lesen: "Kann man seinen Urlaub ins nächste Jahr übertragen"
Das Einreise-/Ausreisesystem (EES) tritt in Kraft
Ab dem 12. Oktober 2025 registriert Europa digital, wer ein- und ausreist.
Nicht-EU-Bürger, die kurzzeitig bleiben (max. 90 Tage über 180 Tage), werden biometrisch erfasst.
Das System gilt in 29 Ländern und wird am 10. April 2026 vollständig aktiv.
Mehr lesen: "EES - Einreise-Ausreisesystem (EES)"
Was tut Securex für Sie?
Jedes Quartal organisieren wir ein Webinar zu sozialen Themen. In diesem Webinar besprechen wir die Neuigkeiten, die Sie auf keinen Fall verpassen sollten. Denken Sie dabei an die Umsetzung des Regierungsprogramms.
Mehr lesen: Schulung zu sozialen Themen.
