Ist diese Maßnahme bereits offiziell ?
Nein. In diesem Artikel behandeln wir eine Maßnahme des Regierungsabkommens, die noch in die Gesetzgebung umgesetzt werden muss. Daher kann sie während dieses legislativen Prozesses noch geändert werden. Wir werden Sie über die Entwicklungen der Situation über Lex4You informieren.
Freiwillige Überstunden : zur Erinnerung
Freiwillige Überstunden können geleistet werden, wenn der Arbeitnehmer schriftlich zustimmt.
Der Vorteil dieser Art von Überstunden ist, dass Sie keinen Ausgleichsruhetag gewähren müssen. Zudem sind Sie von vielen administrativen Verpflichtungen befreit : Sie müssen den Grund für die Überstunden nicht angeben, sind nicht verpflichtet, die Arbeitnehmervertreter oder die Sozialinspektion zu benachrichtigen, und es ist nicht notwendig, den Zeitplan zu ändern.
Wie viele freiwillige Überstunden können die Arbeitnehmer derzeit leisten ?
Derzeit können 220 freiwillige Überstunden geleistet werden, davon :
- 120 Überstunden, für die brutto = netto, ohne Zuschlag.
- 100 Überstunden mit einem Zuschlag und einem vorteilhaften Steuersystem.
Dieses System gilt bis zum 31. Dezember 2025.
Was ändert sich ab dem 1er April 2026 ?
Unbefristetes System
Ein Gesetzesentwurf, der im Ministerrat genehmigt wurde, macht das System der freiwilligen Überstunden ab dem 1er April 2026 dauerhaft.
Erhöhung des Kontingents
Darüber hinaus wird ab diesem Datum die Anzahl der freiwilligen Überstunden auf 360 erhöht, davon :
- 240 Überstunden, für die brutto = netto, ohne Zuschlag.
- 120 Überstunden mit einem Zuschlag und einem vorteilhaften Steuersystem.
Wer kann von der Maßnahme profitieren ?
Ab dem 1er April 2026 werden die freiwilligen Überstunden den :
- Vollzeitbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigten :
- die seit mindestens drei Jahren Teilzeit für ihren Arbeitgeber arbeiten
- UND vorausgesetzt, dass es sich um einen vorübergehenden Arbeitszuwachs handelt.
Speziell für den Horeca-Sektor
Im Horeca-Sektor gelten ab dem 1er April 2026 die gleichen Regeln, aber das Kontingent der freiwilligen Überstunden wird hier höher sein.
Anstelle von 360 freiwilligen Überstunden können bis zu 450 freiwillige Überstunden im Horeca-Sektor geleistet werden.
- 360 Überstunden, für die brutto = netto, ohne Zuschlag.
- 90 Überstunden mit einem Zuschlag und einem vorteilhaften Steuersystem.
Was ist mit dem Zeitraum vom 1er Januar bis 31 März 2026 ?
Ein Gesetzesentwurf über verschiedene steuerliche Bestimmungen verlängert das bestehende System der 220 freiwilligen Überstunden bis zum 31 März 2026.
Die Anzahl der freiwilligen Überstunden zusammengefasst
Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Anzahl der freiwilligen Überstunden in den verschiedenen Zeiträumen :
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Situation bis zum 31. Dezember 2025 |
Situation vom 1er Januar 2026 bis 31. März 2026 |
Situation ab dem 1er April 2026 |
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220 freiwillige Überstunden, davon :
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220 freiwillige Überstunden, davon :
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Allgemeine Regel :
360 freiwillige Überstunden, davon :
Horeca :
450 freiwillige Überstunden, davon :
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Was tut Securex für Sie ?
Haben Sie Fragen zu den Auswirkungen dieser Maßnahme auf Ihr Unternehmen ? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, Ihren Securex-Rechtsberater noch heute unter folgender Adresse zu kontaktieren : MyHR@securex.be.
Quelle
