Die Lohnnorm, die festlegt, um wie viel Prozent die Löhne in den kommenden zwei Jahren steigen dürfen, wird durch das interprofessionelle soziale Gespräch bestimmt. Wenn die Sozialpartner keine Einigung erzielen, entscheidet die Regierung über die Höhe der Lohnnorm. Dieser königliche Erlass wurde nun im Belgischen Staatsblatt veröffentlicht.
Eine Lohnnorm von 0 % - was bedeutet das?
Konkrekt bedeutet dies, dass für den Zeitraum 2025-2026 keine Lohnerhöhung über die Index- oder Gehaltserhöhungen hinaus möglich ist.
Die Löhne dürfen also in 2025-2026 im Vergleich zu 2023-2024 nicht steigen. Die Lohnnorm wird festgelegt, damit die belgischen Löhne im Vergleich zu unseren drei größten Nachbarländern (Niederlande, Deutschland und Frankreich) nicht zu schnell steigen. Auf diese Weise wird die Wettbewerbsfähigkeit Belgiens, das vor allem ein Exportland ist, gewahrt.
Und die Indexierung?
An der automatischen Lohnindexierung wird nicht gerüttelt, das wurde auch so im Regierungsabkommen vereinbart. Die Löhne bleiben also an die Inflation gekoppelt.
Mehr lesen: "Was bringt das Regierungsabkommen 2025-2029?"
Auf diese Weise wird die Kaufkraft der Bürger gewahrt.
Das Föderale Planbüro prognostiziert, dass der Durchschnittsindex erst im Januar 2026 überschritten werden würde.
Mehr lesen: "Inflationsprognosen [02/09/2025] | Föderales Planbüro"
Eine Erhöhung der Essensgutscheine
Ab dem 1. Januar 2026 wird der Höchstbetrag der Essensgutscheine um 2 Euro erhöht, sodass der Wert eines Essensgutscheins bis zu 10 Euro betragen kann.
Wichtig ist, dass du als Arbeitgeber nicht verpflichtet bist, diese Erhöhung umzusetzen. Natürlich kann dein Sektor hier anders entscheiden. Wir empfehlen dir, die Verhandlungen 2025-2026 deines Sektors abzuwarten.
Darüber hinaus wird ab dem 1. Januar 2026 auch der steuerlich absetzbare Betrag pro Gutschein (von 2 € auf 4 € bei einer Erhöhung von 8 € auf 10 €) verdoppelt.
Diese Maßnahme muss jedoch noch in Gesetzgebung umgesetzt werden.
Mehr lesen: "David Clarinval kündigt Erhöhung der Essensgutscheine um 2 Euro ab 2026 an"
Sektorverhandlungen
Jetzt, da die Lohnnorm veröffentlicht wurde, können die Sektoren allmählich mit den Verhandlungen beginnen. Wir erwarten, dass diese im Laufe des Monats Oktober starten werden.
Was tut Securex für dich?
Wir verfolgen die sektoralen Verhandlungen für dich weiter. Sobald es Neuigkeiten gibt, wirst du sie auf Lex4you lesen.
