Ab dem 1. Januar 2030 wird es keinen Unterschied mehr zwischen Arbeitern und Angestellten in Bezug auf die zusätzlichen Renten geben. Im Jahr 2021 haben die Sozialpartner ein Übereinkommen erzielt, um die Harmonisierung der zusätzlichen Renten für Arbeiter und Angestellte vo...

Am 15. Mai 2024 wurde ein königlicher Erlass veröffentlicht, der die Bestimmungen des Kodex über das Wohlbefinden bei der Arbeit hinsichtlich Ergonomie und Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) ändert. Zwei Jahre später ist es nun an der Zeit, die Auswirkungen dieser Maßnahmen z...

Welche Präventionsmaßnahmen müssen Sie ergreifen, damit hohe Temperaturen für Ihre Arbeitnehmer nicht zum Albtraum werden?

Die Zeit drängt. Ab dem 1. Juli 2026 entfallen mehrere wallonische Arbeitsförderungen zugunsten des Incitant Job Plus. Je nach betroffenem System müssen Sie Ihren Antrag vor diesem Datum gestellt oder Ihre Verpflichtung eingegangen sein, um weiterhin vom aktuellen System zu ...

Brüssel reformiert seine Arbeitsfördermaßnahmen. Die Region plant, die Zielgruppenermäßigung für ältere Arbeitnehmer ab dem 1. Juli 2026 abzuschaffen und activa.brussels schrittweise einzustellen. Antizipieren Sie jetzt die Auswirkungen auf Ihre Einstellungen.

Das Gesetz zur Einkommensteuerreform setzt Maßnahmen des Sommerübereinkommens um, um Kaufkraft und Arbeitsanreize zu stärken. Erfahren Sie die wichtigsten Änderungen und deren Auswirkungen auf Personalverwaltung und Vergütung.

Letzte Woche hat das Parlament ein Gesetz verabschiedet, das Arbeitnehmern erlaubt, dreimal im Jahr ohne ärztliche Bescheinigung krank zu sein. Die Arbeitnehmer müssen ihren Arbeitgeber jedoch immer noch unverzüglich über ihre Krankheit informieren. Arbeitgeber mit weniger a...

Ab dem 1. Januar 2026 wird die wallonische Regierung das SESAM-System grundlegend überarbeiten. Diese Reform ist Teil einer umfassenden Neugestaltung der Arbeitsmaßnahmen, die darauf abzielt, die Zielgruppen, die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernt sind, besser zu erreich...