Warum müssen Sie vor dem 1. Juli 2026 handeln?
Im Rahmen der Reform der Arbeitsfördermaßnahmen in Wallonien werden mehrere derzeitige Maßnahmen ab dem 1. Juli 2026 abgeschafft und durch eine neue Einmalprämie ersetzt: Incitant Job Plus.
Ziel ist es, die Landschaft der Arbeitsförderhilfen zu vereinfachen. Diese Vereinfachung geht jedoch mit dem Wegfall mehrerer derzeit für Arbeitgeber zugänglicher Mechanismen einher.
Wenn Sie beabsichtigen, eine dieser Maßnahmen in Anspruch zu nehmen oder eine bereits gewährte Hilfe zu verlängern, ist es wichtig, unverzüglich zu handeln.
Welche Maßnahmen sind betroffen?
Mehrere wallonische Arbeitsförderhilfen entfallen zugunsten eines einheitlichen Anreizes. Das Dekret betrifft:
- Impulsion -25 Jahre
- Impulsion 12 Monate+
- Impulsion 55 Jahre+ / 57 Jahre+
- SESAM
- SINE
- Tremplin 24 Monate+
Die Frist zum 1. Juli 2026 gilt jedoch nicht für alle Maßnahmen gleichermaßen.
Für bestimmte Hilfen wie SESAM oder Tremplin 24 Monate+ ist vor allem das Datum der Antragstellung entscheidend.
Für andere, wie die Hilfen Impulsion oder SINE, ist vor allem das Datum der Einstellung maßgeblich, das vor Inkrafttreten des neuen Systems liegen muss.
Beispiel
Sie profitieren bereits von einem SESAM-Plan über ein oder zwei Jahre auf Basis eines vor dem 1. Januar 2026 gestellten Antrags? Sie können noch eine Verlängerung oder Erweiterung Ihrer Hilfe beantragen, sofern Sie Ihren Antrag spätestens bis zum 30. Juni 2026 einreichen. Nach Ablauf dieser Frist sind keine neuen SESAM-Anträge mehr möglich.
Was müssen Sie konkret tun?
Als Arbeitgeber sollten Sie unverzüglich prüfen:
- Ob Sie noch einen Antrag stellen müssen
- Ob Ihre Akte vor Ablauf der Frist vervollständigt werden muss
- Ob eine Verlängerung oder Erweiterung noch möglich ist
- Ob das maßgebliche Datum das des Antrags oder das der Einstellung ist
Das Dekret sieht nämlich Übergangsregeln vor: Rechtliche Situationen, die vor dem 1. Juli 2026 entstanden sind, und je nach Maßnahme Anträge, die vor diesem Datum gestellt wurden, behalten ihre Wirkung bis spätestens zum 31. Dezember 2029.
Was tut Securex für Sie?
Sie wissen noch nicht, ob Ihre Akte einen Erstantrag, eine Verlängerung, eine Erweiterung oder eine Aktivierung betrifft? Securex kann Ihnen helfen, dies schnell zu klären, das maßgebliche Datum für Ihre Hilfe zu identifizieren und die noch möglichen Schritte vor dem 1. Juli 2026 zu überprüfen.
Für weitere Informationen oder bei zusätzlichen Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Ihren Legal Advisor unter myHR@securex.be.
Mehr erfahren: « Incitant Job Plus: die neue einheitliche Einstellungsprämie ab 1. Juli 2026 »
