Am Montag, den 24. November, hat die Regierung ein Übereinkommen über den Haushalt erzielt. Welche wesentlichen Punkte dieses Übereinkommens festgelegt wurden und welche Auswirkungen dies für dich und deine Arbeitnehmer hat, kannst du hier nachlesen.

Die Zeit der Kommunion- oder Frühlingsfeste steht wieder bevor. Hier erfahren Sie, wann Ihre Arbeitnehmer Anspruch auf einen kleinen Ausfall haben. Der kleine Ausfall ermöglicht es Ihren Arbeitnehmern, bei bestimmten Ereignissen unter Wahrung des Rechts auf Lohn von der Arbe...

Ab dem 1. Januar 2026 muss Ihr Arbeitnehmer eine längere Laufbahn nachweisen, um Anspruch auf eine Entschädigung im Rahmen eines Zeitkredits für die Endlaufbahn zu haben. Die Bedingungen werden bis 2030 schrittweise erhöht. Ein Tarifvertrag sichert in Ausnahmefällen die aktu...

Hohe Energiepreise, steigende Inflation ... Dies alles lässt auch die Lohnkosten in die Höhe gehen. Was kann Ihr Unternehmen tun, um diese steigenden Kosten so weit wie möglich unter Kontrolle zu bringen? Hier einige Tipps.

Mai und Juni rücken näher, und damit auch die Zahlung des Urlaubsgeldes. Als Arbeitgeber ist es wichtig, das doppelte Urlaubsgeld vorzuverlegen. Dieser Termin ist für Lohnverwaltung und Liquidität entscheidend. Im Folgenden finden Sie wichtige Regeln und wie Securex Sie dabe...

Am 31. Januar 2025 wurde nach 236 Tagen Verhandlungen das föderale Regierungsabkommen geschlossen. Die Schwerpunkte sind haushaltspolitische Sanierung, Energie- und Klimapolitik, gerechte Sozialpolitik, strenge Migrationspolitik sowie Investitionen in Verteidigung und Sicher...

Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf 10 gesetzliche Feiertage pro Jahr. An diesen Tagen ist grundsätzlich keine Arbeit erlaubt. Bitte beachten Sie, dass diese Feiertage verpflichtend sind und von der Sozialinspektion kontrolliert werden.

Ab dem Urlaubsjahr 2024 ändert der Gesetzgeber die Regeln für die Verrechnung des Einzelurlaubsgeldes. Das Einzelurlaubsgeld der Angestellten wird dann in zwei Phasen verrechnet. Zunächst muss der neue Arbeitgeber 90% des Urlaubsgeldes verrechnen, wenn der Arbeitnehmer einen...