Im Jahr 2024 und 2025 hat die flämische Regierung verschiedene RSZ-Rabatte für Arbeitnehmer abgeschafft. Einige dieser Rabatte wurden sofort gestrichen, während Sie auf andere möglicherweise bis zum 30. Juni 2026 noch Anspruch haben. Wenn Sie den Überblick verloren haben, ka...

Wenn ein Arbeitnehmer mit einer Invalidität die Teilzeitarbeit wiederaufnimmt, haben Sie als Arbeitgeber seit dem 1. April 2023 Anspruch auf eine Prämie für die Wiederaufnahme der Arbeit. Diese Wiederaufnahme muss jedoch mit Genehmigung des Amtsarztes der Krankenkasse erfolg...

Seit dem 1. April 2026 ist die Einsicht in Ihre Dokumente des FöD Finanzen deutlich einfacher geworden. Es ist nicht mehr nötig, zwischen mehreren Plattformen herumzublättern: Ihre Steuerbriefe gelangen nun direkt in Ihre gesicherte e-Box.

De Waalse Regering past verschillende tewerkstellingsmaatregelen aan om beter in te spelen op de noden van werkzoekenden die verder van de arbeidsmarkt staan. Vanaf 1 januari 2026 worden de maatregelen Impulsion en Tremplin 24 maanden+ aangepast. Hieronder vindt u een duidel...

Die Regierung wird das Federal Learning Account (FLA) am 1. Januar 2026 abschaffen. Das FLA ist ein online Tool, das 2022 eingeführt wurde, um die Ausbildungen und Ausbildungsrechte Ihrer Arbeitnehmer zu verwalten. Ab dem 1. Januar 2027 wird das FLA durch das individuelle Le...

Ab dem 1. April 2026 wird das System der freiwilligen Überstunden ausgeweitet. Arbeitnehmer können bis zu 360 freiwillige Überstunden pro Jahr leisten. In der Horeca-Branche wird diese Anzahl auf 450 Stunden erhöht. Zwischen dem 1. Januar und dem 31. März 2026 wird das aktue...

Die Regierung will langzeitkranke Arbeitnehmer schnell wieder integrieren. Auch Arbeitgeber tragen Verantwortung im Reintegrationsprozess. Ab 2026 musst du einen neuen Solidaritätsbeitrag zahlen, wenn dein Arbeitnehmer langfristig abwesend ist. Erfahre hier, um welchen Beitr...

Ein Arbeitnehmer kann einen Mahlzeitscheck für das Unternehmensrestaurant erhalten, jedoch nicht automatisch. Die Kumulation ist begrenzt, um doppelte Finanzierung zu vermeiden. Andernfalls droht eine Umqualifizierung in die Entlohnung mit ONSS- und steuerlichen Konsequenzen...