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Das Sozialstrafgesetzbuch wird 2026 reformiert. Im April wurde die Verjährungsfrist für Verwaltungsstrafen auf zehn Jahre verlängert. Ab dem 1. September können bei Verstössen neue alternative Sanktionen verhängt werden. Erfahren Sie, welche Auswirkungen diese Änderungen auf...

Im September 2026 werden in deinem Sektor Blitzkontrollen durchgeführt. Die Blitzkontrolle ist eine angekündigte Kontrolle der Sozialgesetzgebung und der Arbeitsreglementierung. Warte also nicht, bis es zu spät ist. Beginne jetzt mit der SIOD-Checkliste oder fordere rechtlic...

Vor einigen Monaten wurde die Steuerbefreiung für Gelegenheitsarbeiter im Obst- und Gemüsebau wieder eingeführt. Sie ist nun voll funktionsfähig: Der ausführende königliche Erlass wurde veröffentlicht. Er legt insbesondere die Modalitäten fest, die es Zeitarbeitsunternehmen ...

Der Ministerrat genehmigte am 18. Juli 2026 einen Gesetzesentwurf, der einen Familienkredit für Arbeitnehmer, Selbstständige und Beamte einführt. Eltern erhalten nach der Geburt eines Kindes fünf zusätzliche Abwesenheitstage.

Im Ministerrat vom 18. Juli wurde ein Gesetzesentwurf zur Jahresarbeitszeit genehmigt. Dieser neue gesetzliche Rahmen soll Arbeitnehmern und Arbeitgebern mehr Flexibilität bei der Organisation der Arbeitszeit bieten.

Die ersten gesetzlichen Urlaubstage, die aufgrund von Arbeitsunfähigkeit übertragen wurden, verfallen am 31. Dezember 2026. Wenn einige deiner Arbeitnehmer noch übertragene Urlaubstage aus dem Jahr 2024 haben, müssen sie diese vor diesem Datum nehmen. Überprüfe jetzt bereits...

Der Sommer läuft auf Hochtouren, aber auch die Gesetzgebung steht nicht still. Im August solltest du Folgendes beachten: einen Vertretungsfeiertag, die KI-Verordnung und die verkürzten Kündigungsfristen.

Seit dem 1. Juli 2026 können Selbstständige grundsätzlich in fast jedem Sektor Flexi-Jobber beschäftigen. Flexi-Jobber selbst zu sein, ist vorläufig jedoch noch nicht möglich.