Was ist der Durchschnittsindex?
Der Durchschnittsindex ist eine Schwelle, die bestimmt, wann soziale Leistungen und die Löhne des öffentlichen Personals an die steigenden Lebenshaltungskosten angepasst werden. Sobald der Durchschnitt des Gesundheitsindex der letzten vier Monate (der sogenannte abgeflachte Gesundheitsindex) diese Schwelle überschreitet, werden diese Beträge automatisch um 2 % erhöht.
Wird der Durchschnittsindex im Jahr 2026 erneut überschritten?
Der Durchschnittsindex (130,67) wurde überschritten in:
- Dezember 2025 (130,67) mit Anpassungen der öffentlichen Gehälter im März, also drei Monate nach der Überschreitung
- Juni 2026 (100,28 Basisjahr 2025) mit Anpassungen der öffentlichen Gehälter im September und Anwendung des Cent-Index.
Nach den neuesten Prognosen des Föderalen Planungsbüros wird der Durchschnittsindex voraussichtlich im November 2026 erneut überschritten.
Der Durchschnittsindex (102,29, Basisjahr 2025) würde somit im November 2026 erreicht werden
Wenn der Durchschnittsindex überschritten wird, steigen die Löhne und sozialen Leistungen um 2 %, und zwar drei Monate nach der Überschreitung des Verbraucherpreisindex. Das bedeutet, dass die Gehälter des öffentlichen Personals erst im Februar um 2 % angepasst werden.
Non-Profit-Sektoren
Auch die Non-Profit-Sektoren (wie Altenheime und Kinderkrippen) erhalten dann eine Indexierung von 2 %. Diese Indexanpassung erfolgt im ersten oder zweiten Monat nach der Überschreitung des Durchschnittsindex, und zwar gemäß den sektorspezifischen Vereinbarungen.
Welche Auswirkungen hat dies auf andere Beträge?
Darüber hinaus gibt es auch eine Erhöhung des GMME, des Arbeitsbonus, des Flexilohns im Gastgewerbe, …
Alle diese Beträge finden Sie in unserer Sozial- und Steuerliste.
Indexprognose für den PA 200
Im paritätischen Ausschuss Nr. 200 werden die Löhne einmal jährlich im Januar indexiert. Die Indexierungsregeln im PA 200 sind somit nicht an den Durchschnittsindex gekoppelt.
Im Januar 2026 wurden die Löhne im PA 200 um 2,21 % indexiert.
Die Prognose für Januar 2027 beträgt derzeit 4,32 %.
Mehr lesen: 'Indexierungsregeln PA 200'
Für PA 200 wird der Cent-Index somit im Januar 2027 angewendet.
Mehr lesen: "Der Cent-Index startet am 1. Juni 2026"
Indexprognose in anderen Sektoren
Jeder Sektor bestimmt seine eigenen Indexierungsregeln. Einige Sektoren indexieren einmal jährlich zu einem festen Zeitpunkt mit einem variablen Prozentsatz, wie der PA 200. Andere Sektoren indexieren zu einem variablen Zeitpunkt, aber mit einem festen Prozentsatz.
Ein Beispiel für letztere Regelung ist der Chemiesektor. Das ist der PA 116 für Arbeiter und der PA 207 für Angestellte. Dort wurden die Löhne im Mai 2026 um 2 % indexiert.
Eine nächste Indexierung wird bereits wieder im November 2026 erwartet. Auch hier wird zu diesem Zeitpunkt der Cent-Index angewendet.
Lesen Sie die Regeln in Ihrem Sektor nach unter Paritätische Ausschüsse > Lohnfestlegung > Indexierungsregeln.
Die Indexprognosen finden Sie hier: Indexprognosen | Securex
