Wird der Durchschnittsindex im Jahr 2026 weiterhin überschritten?

Im Februar 2026 stieg die Inflation von 1,10 % auf 1,45 %. Dies bedeutet, dass die Inflation im Vergleich zu den Vormonaten erneut zugenommen hat. Besonders stark angestiegen sind die Preise für Elektrizität und Fleisch. Was hat das für Auswirkungen auf den Durchschnittsindex?

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Was ist der Durchschnittsindex?

Der Durchschnittsindex ist ein Grenzwert, der festlegt, wann soziale Leistungen und staatliche Gehälter an die Inflation angepasst werden. Wenn der Durchschnittsindex den Durchschnitt der letzten vier Monate des Gesundheitsindex (dies ist der ‘abgeflachte’ Gesundheitsindex) überschreitet, steigen diese Beträge um 2 Prozent.

Wird der Durchschnittsindex 2026 überschritten?

Der Durchschnittsindex (130,67) wurde im Dezember 2025 überschritten.
Mehr lesen: "Der Durchschnittsindex wurde überschritten"

Laut den letzten Erwartungen des Föderalen Planbüros wird der Durchschnittsindex im Juli 2026 überschritten.
Der Durchschnittsindex (100,28, Basisjahr 2025) wird also im Juli 2026 erreicht.

Wenn der Durchschnittsindex überschritten wird, steigen die Löhne und sozialen Leistungen um 2%.
Dies geschieht drei Monate nach der Überschreitung des Index der Verbraucherpreise. Das bedeutet, dass die Gehälter des staatlichen Personals erst im Oktober um 2% angepasst werden.

Centenindex

Diese Indexierung wird gemäß den Modalitäten des 'Centenindex' berechnet, der am 1. Juni 2026 in Kraft treten wird (wie im Entwurf des Programmgesetzes vorgesehen).

Der Indexierungsprozentsatz von 2% wird also nur auf den Betrag bis 2000 Euro brutto pro Monat für die sozialen Leistungen und auf den Betrag bis 4000 Euro brutto pro Monat für die staatlichen Gehälter angewendet.

Mehr lesen: "Die Centenindex kommt"

Non-Profit-Sektoren

Auch die Non-Profit-Sektoren (wie Altenheime und Kindergärten) erhalten dann eine Indexierung von 2%. Diese Indexanpassung erfolgt im ersten oder zweiten Monat nach der Überschreitung des Durchschnittsindex und gemäß den auf Sektorebene getroffenen Vereinbarungen.

Was ist die Auswirkung auf andere Beträge?

Darüber hinaus gibt es auch eine Erhöhung des GMMI, des Arbeitsbonus, des Flexi-Lohns in der Gastronomie, …

Alle diese Beträge finden Sie in unserer Sozial- und Fiskalliste.

Indexprognose für das PC 200

Im paritätischen Ausschuss Nr. 200 werden die Löhne einmal jährlich im Monat Januar indexiert. Die Indexierungsregeln im PC 200 sind also nicht an den Durchschnittsindex gekoppelt.

Im Januar 2026 wurden die Löhne im PC 200 um 2,21% indexiert.

Die Prognose für Januar 2027 beträgt derzeit 2,86%.

Mehr lesen: 'Indexierungsregeln PC 200'

Indexprognose in anderen Sektoren

Jeder Sektor bestimmt seine eigenen Indexierungsregeln. Einige Sektoren indexieren einmal jährlich zu einem festen Zeitpunkt mit einem variablen Prozentsatz, wie das PC 200. Andere Sektoren indexieren zu einem variablen Zeitpunkt, aber mit einem festen Prozentsatz.

Ein Beispiel für das letzte System ist der Chemiesektor. Das ist das PC 116 für Arbeiter und das PC 207 für Angestellte. Dort wurden die Löhne im April 2025 um 2% indexiert.

Die nächste Indexierung wird erst im Mai 2026 erwartet.

Lesen Sie die Regeln in Ihrem Sektor nach über Paritätische Ausschüsse > Löhne bestimmen > Indexierungsregeln.