Ausbildungsrecht
Hat dein Unternehmen 20 oder mehr Arbeitnehmer, haben diese Anspruch auf fünf Ausbildungstage pro Jahr.
Arbeitgeber, die mindestens 10, aber weniger als 20 Arbeitnehmer beschäftigen, müssen im Durchschnitt einen Ausbildungstag pro Jahr und Vollzeitbeschäftigten vorsehen.
Beschäftigst du weniger als 10 Arbeitnehmer? Dann bist du nicht verpflichtet, ein individuelles Ausbildungsrecht zu gewähren, es sei denn, dein Sektor hat etwas anderes bestimmt. Überprüfe daher stets die Regelungen deines Sektors.
Welche Ausbildungen
Die Ausbildungen können formell oder informell sein, solange sie in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Auch Ausbildungen zum Wohlbefinden können angerechnet werden.
Unser Tipp: Wurden noch nicht alle Ausbildungstage genutzt? Schau doch schon mal in den Ausbildungskalender und buche jetzt deine Ausbildungen für Ende 2026.
Ausbildungen: suchen und finden | Securex
Muss ich die Ausbildungen noch registrieren?
Am 1. Januar 2026 wurde das Federal Learning Account abgeschafft.
Es besteht daher vorläufig keine gesetzliche Verpflichtung mehr, die Ausbildungen der Arbeitnehmer zu registrieren.
Aber Achtung, in einigen Sektoren wurden diesbezüglich Vereinbarungen getroffen.
Außerdem kann dein Arbeitnehmer im Rahmen seines individuellen Ausbildungsrechts weiterhin den Stand seines Ausbildungskredits abfragen, um zu sehen, wie viele Ausbildungstage noch offen sind.
FLA wird ILA
Möchtest du Daten aus dem Federal Learning Account speichern? Lade sie dann spätestens Ende 2026 herunter oder übertrage sie. Ab dem 1. Januar 2027 werden die Daten gelöscht. Die Nutzer werden von der Regierung im Voraus darüber informiert.
Mehr lesen: "Ende des Federal Learning Account (FLA)"
Das Individual Learning Account (ILA) wird eine gesicherte digitale Anwendung sein, in der Personen Zugang zu ihren eigenen Ausbildungsdaten erhalten und diese selbst verwalten können. Die Anwendung wird von Sigedis entwickelt und verwaltet und ermöglicht den elektronischen Austausch von Ausbildungsdaten zwischen der föderalen Regierung, den Regionen und Gemeinschaften. So können zuständige Dienste für Arbeitsvermittlung, Berufsausbildung und Bildung Personen besser informieren und begleiten bezüglich Ausbildung und lebenslangem Lernen.
Mehr lesen: "Kooperationsvereinbarung bezüglich des Individual Learning Account und des elektronischen Austauschs von Ausbildungsdaten | News.belgium"
Denke an deinen Ausbildungsplan
Du musst einen Ausbildungsplan erstellen, sobald du 20 oder mehr Arbeitnehmer beschäftigst. Diesen Plan musst du spätestens am 31. März jedes Jahres deinen Arbeitnehmern oder deren Vertretern vorlegen.
Du hast also Zeit bis zum 31. März 2027, um deinen Ausbildungsplan für das nächste Jahr zu erstellen.
Mehr lesen: "Denke an deinen Ausbildungsplan"
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