Was ist der Durchschnittsindex?
Der Durchschnittsindex ist ein Grenzwert, der festlegt, wann soziale Leistungen und Gehälter im öffentlichen Dienst an die Inflation angepasst werden. Wird der Durchschnittsindex, der auf dem Durchschnitt der letzten vier Monate des Gesundheitsindex basiert (dies ist der 'abgeflachte' Gesundheitsindex), überschritten, steigen diese Beträge um 2 Prozent.
Wird der Durchschnittsindex 2025 noch überschritten?
Der Durchschnittsindex (130,67) wurde im Januar 2025 überschritten.
Mehr lesen: "Der Durchschnittsindex wurde im Januar 2025 überschritten"
Laut den letzten Erwartungen des Föderalen Planbüros wird der Durchschnittsindex 2025 nicht mehr überschritten.
- Der Durchschnittsindex (133,28) wird erst im Januar 2026 erreicht
Wenn der Durchschnittsindex überschritten wird, steigen die Löhne und sozialen Leistungen um 2%.
Sollten die letzten Vorhersagen zutreffen, werden die sozialen Leistungen und die Gehälter des öffentlichen Dienstes im Jahr 2025 nicht mehr steigen.
Die Bundesregierung hat im Programmgesetz festgelegt, dass die sozialen Leistungen und die Gehälter der Beamten erst drei Monate nach der Überschreitung des Index der Verbraucherpreise erhöht werden. Das bedeutet, dass die Gehälter des öffentlichen Dienstes erst im April 2026 um 2% angepasst werden
Non-Profit-Sektoren
Auch die Non-Profit-Sektoren (wie Altenheime und Kindertagesstätten) erhalten dann eine Indexierung um 2%. Diese Anpassung erfolgt im ersten oder zweiten Monat nach der Überschreitung des Durchschnittsindex, gemäß den auf Sektorebene getroffenen Vereinbarungen.
Die Sozialpartner haben in der NAR ein einstimmiges Gutachten-2447.pdf veröffentlicht, um sicherzustellen, dass die Entscheidung der Regierung, erst drei Monate später zu indexieren, keine negativen Auswirkungen auf die Non-Profit-Sektoren hat.
Was ist die Auswirkung auf andere Beträge?
Darüber hinaus gibt es auch eine Erhöhung des GMMI, des Arbeitsbonus, des Flexi-Lohns in der Gastronomie, …
Alle diese Beträge finden Sie in unserer Sozial- und Fiskalliste.
Indexprognose für das PC 200
Im paritätischen Komitee Nr. 200 werden die Löhne einmal jährlich im Monat Januar indexiert. Die Indexierungsregeln im PC 200 sind also nicht an den Durchschnittsindex gekoppelt.
Im Januar 2025 wurden die Löhne im PC 200 um 3,58% indexiert.
Die Prognose für Januar 2026 beträgt derzeit 2,05%.
Mehr lesen: 'Indexierungsregeln PC 200'
Indexprognose in anderen Sektoren
Jeder Sektor bestimmt seine eigenen Indexierungsregeln. Einige Sektoren indexieren einmal jährlich zu einem festen Zeitpunkt mit einem variablen Prozentsatz, wie das PC 200. Andere Sektoren indexieren zu einem variablen Zeitpunkt, jedoch mit einem festen Prozentsatz.
Ein Beispiel für das letzte System ist der Chemiesektor. Das ist das PC 116 für Arbeiter und das PC 207 für Angestellte. Dort wurden die Löhne im April 2025 um 2% indexiert.
Die nächste Indexanpassung wird erst im November 2026 erwartet.
Überprüfen Sie die Regeln in Ihrem Sektor über Paritätische Komitees > Löhne bestimmen > Indexierungsregeln.
