Sensibilisieren Sie Ihre Arbeitnehmer.
Es ist sehr wichtig, den Arbeitnehmern klar zu erklären was Phishing-E-Mails sind und warum es gefährlich ist, den in diesen E-Mails geforderten Anweisungen zu folgen.
Wiederholen Sie die Kommunikation über solche E-Mails mehrmals im Jahr. Probleme mit dieser Art von E-Mails werden häufig in den Nachrichten oder Zeitungen behandelt. Diese Berichterstattung bietet auch einen idealen Anlass, um Ihre Arbeitnehmer über die Gefahren zu informieren.
Vergessen Sie auch die neuen Arbeitnehmer nicht. Es kann hilfreich sein, Informationen über diese E-Mails in das Willkommenspaket für neue Mitarbeiter aufzunehmen.
Wenn Sie wissen, dass Phishing-E-Mails im Umlauf sind, sollten Sie Ihre Arbeitnehmer so schnell wie möglich darüber informieren. Sie können auch jederzeit eine interne E-Mail-Adresse als Meldestelle für solche E-Mails einrichten.
Wo können Sie Phishing-Versuche melden?
Sie können Ihre Arbeitnehmer jederzeit beraten, Phishing-Versuche über die E-Mail-Adresse suspect@safeonweb.be. Safe on Web ist Teil des belgischen Centre for Cyber Security.
Auf ihrer Webseite finden Sie weitere Tipps, um korrekt mit allen Formen von Cyberkriminalität umzugehen.
Was tun, wenn es trotzdem schiefgeht?
Wenn ein Phishing-Versuch trotz all Ihrer Bemühungen erfolgreich sein sollte, sollten Sie so schnell wie möglich eine Anzeige bei der Polizei erstatten. Anschließend können Sie auch eine Erklärung als geschädigte Person bei der Staatsanwaltschaft abgeben. Auf diese Weise werden Sie informiert, wenn ein gerichtliches Verfahren eingeleitet wird.
Was macht Securex?
Wenn Sie Ihre Arbeitnehmer besser schützen möchten, können Sie jederzeit auf unsere ICT-Policy zurückgreifen. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Rechtsberater unter myhr@securex.be
