Mehrere Bedingungen zu erfüllen
Im letzten Quartal dürfen Sie keinen Steuervorabzug auf das Gehalt Ihrer jungen Arbeitnehmer vornehmen, wenn Sie die folgenden Bedingungen erfüllen:
- Der junge Arbeitnehmer erfüllt die Bedingungen der Arbeitslosenregelung. Das bedeutet, dass er:
- nicht mehr der Schulpflicht unterliegt
- ein vollständiges Studien- oder Ausbildungsprogramm abgeschlossen hat
- alle durch das Ausbildungsprogramm auferlegten Tätigkeiten beendet hat
- Der junge Arbeitnehmer wurde im letzten Quartal eingestellt
- Sein monatliches steuerpflichtiges Einkommen darf 4.875 Euro (Betrag für das Einkommensjahr 2025) nicht überschreiten
Warum dieser Steuervorabzug?
Junge Arbeitnehmer, die die oben genannten Bedingungen erfüllen, müssen im Jahr ihres Dienstantritts keine Steuern zahlen. Tatsächlich werden sie aufgrund ihres geringen Einkommens in diesem Jahr die Grenze des steuerpflichtigen Einkommens nicht erreichen.
Junge Arbeitnehmer, die bereits 2025 gearbeitet haben, sind nicht betroffen
Der Steuervorabzug gilt nur, wenn der junge Arbeitnehmer zuvor nicht für einen anderen Arbeitgeber im Jahr 2025 gearbeitet hat und kein Einkommen erzielt hat.
Unser Rat
Denken Sie daran, ihm die Frage zu stellen, bevor Sie den Steuervorabzug anwenden. Vergessen Sie nicht, dass Sie als Arbeitgeber, wenn Sie den Steuervorabzug nicht zahlen, obwohl er fällig war, dieser mit Säumniszinsen und gegebenenfalls mit Bußgeldern erhöht wird.
Quelle
