Arbeitsverträge

Im Fall eines Teilzeit-Arbeitsvertrags muss die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 1/3 einer Vollzeitstelle betragen und jede Arbeitsleistung mindestens 3 Stunden einnehmen.

Im Fall eines Teilzeit-Arbeitsvertrags muss die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 1/3 einer Vollzeitstelle betragen und jede Arbeitsleistung mindestens 3 Stunden einnehmen.

Unbefristete Vertretungsverträge für Arbeiter.

Im Fall einer Teilzeitstelle muss die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 1/3 einer Vollzeitstelle betragen.

Im Fall eines Teilzeitarbeitsvertrags muss die wöchentliche Arbeitszeit mindestens 1/3 einer Vollzeitstelle betragen und jede Arbeitsleistung mindestens 3 Stunden einnehmen.

Wenn Sie Ihren Angestellten für eine genau bestimmte Arbeit einstellen wollen, müssen Sie zwingend einen schriftlichen Vertrag schließen. Mit den nachstehenden Mustern erfüllen Ihre Arbeitsverträge alle Anforderungen.

Unbefristete Vertretungsverträge für Angestellte.

Arbeitsvertrag für Angestellte - Genau bestimmte Arbeit - Teilzeitstelle (fester Arbeitsstundenplan + wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 1/3 einer Vollzeitstelle).

Ein nicht-sozialhilfeberechtigter Arbeitnehmer ist ein Arbeitnehmer, der während seiner Beschäftigung unter einem Dienstleistungsscheckarbeitsvertrag keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, Zulage zur Gewährleistung des Einkommens, Eingliederungseinkommen oder finanzielle Sozialhilfe hat.

Ein sozialhilfeberechtigter Arbeitnehmer ist ein Arbeitnehmer, der während seiner Beschäftigung unter einem Dienstleistungsscheckarbeitsvertrag Anspruch auf Arbeitslosengeld, Zulage zur Gewährleistung des Einkommens, Eingliederungseinkommen oder finanzielle Sozialhilfe hat.

Unbefristete Arbeitsverträge für Hausangestellte.

Befristete Arbeitsverträge für Hausangestellte.

Vollzeit- und Teilzeitarbeitsverträge für Heimarbeit durch Arbeiter.

Vollzeit- und Teilzeitarbeitsverträge für Heimarbeit durch Angestellte.