Zwangerschapsverlof
Als zelfstandige of meewerkende echtgenote heb je recht op 9 weken zwangerschapsverlof, waarvan 3 verplicht.
Moederschapshulp
Wat verstaat men onder moederschapshulp?
Dit zijn steunmaatregelen die zelfstandige vrouwen in staat stelt beter het beroeps- en gezinsleven te combineren na een geboorte.
Als zelfstandige of als meewerkende echtgenote heb je (onder bepaalde voorwaarden) recht op de volgende voordelen:
-
Vijstelling sociale bijdragen
Het kwartaal dat volgt op het kwartaal van de bevalling heb je recht op een vrijstelling van de sociale bijdrage: je zal geen bijdrage moeten betalen voor die periode en toch je sociale rechten behouden. Een voorwaarde is dat je geniet van de moederschapsverzekering in het stelsel van de zelfstandige.
Hoe kun je deze vrijstelling bekomen ? Je moet geen aanvraag indienen bij onze instelling om deze vrijstelling te bekomen. Ons Fonds zal je sociale bijdrage annuleren wanneer wij van je ziekenfonds de nodige informatie ontvangen hebben om je vrij te stellen.
-
Moederschapsverlof
Je hebt recht op 12 weken moederschapsverlof, waarvan 3 verplichte en 9 facultatieve weken. De facultatieve weken kunnen voltijds of halftijds opgenomen worden, verspreid over een periode van 36 weken (te tellen vanaf het einde van het verplichte postnatale verlof)
-
Moederschapsuitkeringen
Je kan moederschapsuitkeringen aanvragen bij je ziekenfonds.
Hoeveel bedraagt de moederschapsuitkering?
Bedrag per week:
- 872,87 euro bij voltijdse moederschapsrust (vanaf de vijfde week ontvang je 798,37 euro per week)
- 436,44 euro bij halftijdse moederschapsrust (vanaf de vijfde week ontvang je 399,18 euro per week)
Deze wordt in twee keren uitbetaald door je ziekenfonds:
De eerste betaling gebeurt binnen de maand na het verplichte moederschapsverlof.
De tweede betaling gebeurt binnen de maand na de aangifte van je werkhervatting.
Hoe moet je de moederschapsuitkering aanvragen?
1. Je vraagt het formulier “aanvraag om een moederschapsuitkering” aan bij je ziekenfonds.
2. Je zendt je aanvraag om moederschapsuitkering, degelijk ingevuld en ondertekend, terug naar het ziekenfonds. Dit document omvat een verklaring die bevestigt dat je tijdens de periode van moederschapsrust geen enkele beroepsactiviteit uitoefent.
Opgelet! Vergeet niet om volgende twee documenten toe te voegen:
- Een uittreksel van de geboorteakte
- Het document ingevuld door je sociaal verzekeringsfonds dat bewijst dat je in orde bent met het betalen van je bijdragen.
-
105 dienstencheques
Je kan onder bepaalde voorwaarden 105 gratis dienstencheques aanvragen bij je sociaal verzekeringsfonds voor hulp bij huishoudelijke taken.
Aanvraag:
Via gewone brief, per e-mail aan mybusiness@securex.be, via onze lokale kantoren of via ons formulier "Aanvraagformulier moederschapshulp (105 dienstencheques)"
-
Geboortepremie (het kraamgeld)
De geboortepremie is het bedrag dat eenmalig bij een geboorte wordt uitbetaald. Je kan deze premie aanvragen bij je kinderbijslagfonds (www.infino.be)
Bij een adoptie wordt ook een premie toegekend. Men spreekt dan van een adoptiepremie.
De aanvraagprocedure en het bedrag van de premie variëren naargelang de plaats waar het kind woont (Wallonië, Brussel, Vlaanderen).
Voor meer informatie omtrent je rechten als zelfstandige moeder, kan je onze infofiche raadplegen.