Erhöhung der Pauschale für das Laden von Elektroautos zu Hause im ersten Quartal 2026

Laden Ihre Arbeitnehmer ihr Elektro-Dienstfahrzeug zu Hause auf? In diesem Fall können Sie die entstandenen Kosten zurückerstatten, ohne einen neuen ATN zu generieren. Seit einigen Monaten gestattet die Steuerbehörde diese Rückerstattung auf Pauschalbasis. Die entsprechenden Beträge werden im ersten Quartal 2026 erhöht.

Diese KI-generierte Übersetzung kann Fehler enthalten und stellt keine Rechtsberatung dar. Genauere Informationen finden Sie in der niederländischen oder französischen Version oder bei Ihrem Securex-Rechtsberater.

Die unten aufgeführten Beträge sind noch nicht offiziell. Sie müssen noch in eine Mitteilung integriert werden.

Worum geht es und welche Regeln gelten ?

Grundsätzlich verlangt die Steuerbehörde, dass die Rückerstattung der Stromkosten für das Dienstfahrzeug auf der Grundlage der tatsächlichen Kosten des Arbeitnehmers erfolgt. Die aktuelle Technologie ermöglicht es jedoch nicht immer, den tatsächlichen Stromverbrauch der Arbeitnehmer einfach zu messen.

Um die Ökologisierung des Fuhrparks aufgrund administrativer Hürden nicht zu behindern, erlaubt die Steuerbehörde seit einigen Monaten die Verwendung eines spezifischen Tarifs der CREG.

Einige Regeln müssen jedoch beachtet werden.

Erfahren Sie mehr: « Pauschalrückerstattungen der Kosten für das Laden zu Hause: die Mitteilung wurde veröffentlicht »

Eine dauerhafte Maßnahme

Eine Mitteilung 2025/C/38 vom 17. Juni 2025 verlängert nun dieses Maßnahme auf unbestimmte Zeit. Damit erhält sie einen dauerhaften Charakter.

Daher sind Sie nicht mehr verpflichtet, die tatsächlichen Kosten für das Laden für jeden Arbeitnehmer zu berechnen, solange kein Fälligkeitsdatum festgelegt wird.

Dennoch können Arbeitgeber, die die tatsächlichen Stromkosten erstatten möchten, dies weiterhin tun.

Weitere Informationen : « Heimarbeit: Die Pauschalvergütung wird dauerhaft gewährt

Unser Rat :
Erstellen Sie noch heute eine Car Policy und fügen Sie diese als Anhang zum Arbeitsvertrag Ihrer Arbeitnehmer hinzu, die ein Dienstfahrzeug haben. »

Erfahren Sie mehr : Car Policy.
Für weitere Informationen zögern Sie nicht, Ihren Rechtsberater per E-Mail unter folgender Adresse zu kontaktieren : myHR@securex.be.

Wie hoch ist die Pauschale im ersten Quartal 2026?

Die Höchstbeträge für das erste Quartal 2026 können nun berechnet werden.

	Vom 1. Januar 2026 bis zum 31. März 2026 einschließlich	Vom 1. Oktober 2025 bis zum 31. Dezember 2025 einschließlich
Flämische Region	31,32 c€/kWh	30,70 c€/kWh
Region Brüssel-Hauptstadt	34,26 c€/kWh	33,56 c€/kWh
Wallonische Region	35,23 c€/kWh	34,57 c€/kWh

Diese Tarife sind die Höchstbeträge, die Sie anwenden können. Sie werden jedes Quartal angepasst.

Als Arbeitgeber sind Sie frei, einen niedrigeren Betrag zu gewähren. Es ist jedoch ratsam, zu überprüfen, was in Ihrer Branche festgelegt wurde.

Möglichkeit, einen Tarif zu verwenden, der den Wohnort des Arbeitnehmers nicht berücksichtigt

Zusätzlich zu den oben genannten Pauschalen haben Sie die Möglichkeit, einen Tarif ohne Berücksichtigung des Wohnorts des Arbeitnehmers zu zahlen. Dieser Tarif darf jedoch nicht höher sein als der niedrigste Tarif, der für das betreffende Quartal in einer der Regionen gilt. Im vierten Quartal darf dieser Tarif daher 31,32 Cent pro Kilowattstunde nicht überschreiten.

Sie müssen sich jedoch während des gesamten Kalenderjahres an diese Wahl halten.