Aide à la maternité
Qu'entend-on par aide à la maternité ?
Il s'agit d'une aide qui permet aux femmes indépendantes de mieux combiner la vie professionnelle et la vie de famille après une naissance.
En tant qu’ indépendante ou conjointe aidante, vous avez droit à divers d'avantages (sous certaines conditions) :
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Dispense de cotisation
Pour les accouchements survenus après le 1er janvier 2026, et à condition que vous bénéficiez de l’assurance maternité dans le régime des travailleurs indépendants, vous avez droit à une dispense de la cotisation sociale, tout en maintenant vos droits sociaux, pendant deux trimestres suivant le trimestre de l'accouchement.
Comment faire pour obtenir cette dispense ? Vous ne devez pas introduire une demande auprès de notre organisme pour obtenir cette dispense. Notre Caisse se chargera d’annuler votre cotisation sociale dès que votre mutualité nous aura communiqué les informations nécessaires nous permettant de vous dispenser.
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Repos de maternité
Avant et après un accouchement, vous avez le droit au repos de maternité. Sa durée totale possible dépend du moment où commence le repos de maternité.
Lire plus Repos de maternité : y ai-je droit et comment en faire la demande ? | INASTI
Repos de maternité qui commence avant le 1.07.2026
Vous avez droit à 12 semaines (13 en cas de naissance multiples) de repos de maternité, dont 3 semaines obligatoires (une avant l’accouchement et 2 après) et 9 semaines facultatives. Les semaines facultatives peuvent être prises à temps plein ou à mi-temps sur une période de 48 semaines (à compter à partir de la fin du repos obligatoire postnatal).
Repos de maternité qui commence après le 1.07.2026
Si vous commencez votre repos de maternité à partir du 1er juillet 2026, vous avez le droit au repos de maternité pendant 15 semaines (16 en cas de naissance multiple), dont 3 semaines obligatoires et 12 semaines facultatives (13 semaines en cas de naissance multiple).
Cette période de repos de maternité se divise en deux parties :
- Le repos de maternité obligatoire de trois semaines débute une semaine avant la date présumée de l'accouchement et se termine deux semaines après la date effective de l'accouchement.
- Le repos de maternité facultatif, d'une durée minimale de 9 semaines et maximale de 12 semaines à temps plein (13 semaines en cas de multiples), peut être pris dans un délai de 50 semaines après la naissance. Ce congé peut également être pris à temps partiel.
Attention : Parmi ces 12 semaines maximale de repos de maternité facultatif, les trois dernières semaines dépendent de la quantité de titres-services que vous avez demandés dans le cadre de votre aide à la maternité.
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Nombre de titres-services |
Durée totale (obligatoire + facultative) de repos de maternité |
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Pas de titres-services |
12 semaines (3+9)* + prolongation avec 3 semaines = 15 semaines |
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35 titres-services |
12 semaines (3+9)* + prolongation avec 2 semaines= 14 semaines |
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70 titres-services |
12 semaines (3+9)* + prolongation avec 1 semaine = 13 semaines |
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105 titres-services |
12 semaines (3+9)* – pas de prolongation = 12 semaines |
* + une semaine en cas de naissance multiples
La prolongation peut être demandée au plus tard le dernier jour de cette période de 12 semaines.
Pouvez-vous encore modifier votre choix concernant la quantité de titres-services afin de pouvoir demander une prolongation ?
!! Le choix de la quantité de titres-services ne peut plus être modifié s’il devait entraîner le recouvrement de titres-services déjà octroyés et ne peut en aucun cas être modifié à partir du premier jour de la prolongation.
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Des titres-services gratuits
Vous pouvez demander, sous certaines conditions (repos de maternité en tant que indépendante, reprise d'une activité professionnelle, être assujetti jusqu'à l'octroi de l'aide et inscription du nouveau-né à l'adresse de la mère), jusqu’à 105 titres-services à votre caisse d’assurances sociales en vue de l’obtention d’une aide pour les tâches ménagères.
Pour les repos de maternité qui commencent à partir du 01/07/2026 :
Si vous bénéficiez exclusivement du repos de maternité en tant qu’indépendante, vous choisissez librement la quantité de titres-services (aucun, 35, 70 ou 105) que vous souhaitez. Tenez toutefois compte du fait que votre choix influence la possibilité de prolonger ou non le repos de maternité.
Comment faire la demande ?
La demande s'effectue en nous transmettant le document ci-dessous complété et signé, par courrier simple, par e-mail à mybusiness@securex.be, ou dépôt nos agences locales, ou
- si votre repos de maternité commence avant le 1/07/2026 via notre Documents | Securex : "Demande aide à la maternité (105 titres services): repos avant 1/07/26"
- si votre repos de maternité commence à partir du 1/07/2026: via : Documents | Securex : "Demande aide à la maternité: repos après 1/07/26"
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Indemnités de maternité
Vous pouvez demander des indemnités de maternité auprès de votre mutualité
A combien s'élève l'allocation de maternité ?
Montant par semaine:
- 908,11 euros en cas de repos de maternité à temps plein (830,59 euros, à partir de la 5e semaine)
- 454,05 euros en cas de repos de maternité à mi-temps (415,30 euros à partir de la 5e semaine)
Celle-ci est payée en deux fois par votre mutualité :
Le premier paiement s'effectue dans le mois après le congé de maternité obligatoire.
Le second paiement s'effectue dans le mois après la déclaration de votre reprise de travail.
Comment devez-vous solliciter l'allocation de maternité ?
Vous devez remplir un formulaire “demande d'une allocation de maternité” auprès de votre mutualité.
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La prime de naissance
La prime de naissance est un montant payé en une seule fois pour une naissance. Vous pouvez demander cette prime à votre caisse d'allocations familiales.
Cette prime est également versée en cas d'adoption. On parle alors de prime d'adoption.
La procédure de demande et le montant de la prime varient en fonction de l'endroit où l'enfant est né (Wallonie, Bruxelles, Flandre)
Pour plus d'informations sur vos droits en tant que mère indépendante, veuillez consulter notre fiche d’informations.