Principe
Le travailleur occasionnel dans le secteur de la culture du chicon est :
- Le travailleur occupé par un employeur ressortissant à la sous-commission paritaire n° 145.060 pour la culture maraîchère et semences horticoles
Contingent
Le travailleur occasionnel peut travailler pour un ou plusieurs employeurs du secteur horticole pendant un maximum de 100 jours par année civile.
Depuis le 1er juillet 2023, le régime spécifique applicable à la culture du chicon a été supprimé. Il impliquait une augmentation spécifique de 35 jours supplémentaires de travail occasionnel par an sous certaines conditions, telles que la preuve d'un chiffre d'affaires de 75 % pour la culture du chicon.
Le régime général pour l'horticulture (100 jours de travail occasionnel) s'applique depuis le 1er juillet 2023 et sera maintenu structurellement à partir de 2024. La "règle des 180 jours" s'applique également au secteur du chicon.