Je wenst een medewerker aan te werven? Dan wil je graag weten wat een aanwerving allemaal inhoudt en welke verplichtingen je als werkgever hebt. Hier hebben we dat mooi samen gezet voor jou.
- Eerste medewerker aanwerven: stap voor stap
- Bereken je loonkost
- Voordelige aanwerving
- Gratis e-book 'Je eerste werknemer aanwerven'
- Verplichtingen als werkgever
- Arbeidsovereenkomst opstellen
- Eerste werkdag van jouw medewerker
- Tools om nieuwe werknemers aan te trekken
-gauche.jpg?width=727&resizemode=force "Aanwerven")
Jouw medewerkers zijn jouw meest waardevolle hulpbron om successen te behalen. Daarom is het erg verstandig om jouw medewerkers in optimale omstandigheden te laten werken.
- Externe dienst preventie en bescherming
- Omgaan met absenteïsme
- Vitaliteit en gezondheid
- Ergonomie
- Medische controles
- Psychosociaal welzijn
- Stress- en burn-outpreventie
- BeWell: het welzijnsplatform
Om goed aan personeelsbeheer te kunnen doen, heb je als werkgever nood aan goede tools en ondersteuning. Bij Securex ben je daarvoor aan het goede adres.
- Sociaal secretariaat
- All-in-one HR-platform met Officient
- Tools van Securex en zijn HR-partners
- Verzekeringen
- Vakantie en verlofstelsels
- Outsourcing
- Juridisch advies
Bij sociale verkiezingen komt heel wat kijken. Hoe ziet de verkiezingskalender eruit voor 2024? Hoe bepaal je of en voor welke overlegorganen er verkiezingen nodig zijn? En wat zijn de procedures? Ontdek het hier.
- De verkiezingen van A tot Z
- Verloop van de verkiezingen
- Jouw verkiezingskalender
- Oplossingen voor je verkiezingen
- Ontvang snel advies van experts
- En na de verkiezingen?
Verloning is één van de cruciaalste onderdelen van je personeelsbeleid en het omvat een pak meer dan enkel lonen correct uitbetalen. Ontdek hoe je verloning slim aanpakt en je personeel extra motiveert.
- Wat er komt kijken bij loonberekening
- Auteursrechten (Nieuw)
- Alles over alternatieve verloning
- Loonbonus of bonusplan
- Warrants
- Cafetariaplan
- Investeren in ontwikkeling
- Extralegale voordelen (Nieuw)
Wat zijn jouw mogelijkheden om een mobiliteitsbeleid uit te werken? We zetten alles voor jou op een rij. Ontdek de opties, de voor- en nadelen en ga aan de slag.
- Bedrijfswagen
- Fiets en fietslease
- Mobiliteitsbudget
- Cafetariaplan
- Ebook mobiliteit
- Webinar mobiliteit
- Opleiding Mobiliteitsbudget & -plan
Vandaag moeten bedrijven zich aanpassen aan een nieuwe realiteit. Hoe kun je hybride werken toepassen in je bedrijf?
- Hybride werken: stel een beleid op
- Ergonomie bij thuiswerk
- Opleidingen om jouw leiderschap te ontwikkelen
- Scans ter verbetering van het welzijn
- Opteren voor hybride werken
- Een flexibele verloning aanbieden
Loopbaanperspectief is belangrijk in de keuze voor een werkgever. Bouw aan een sterk team van dynamische medewerkers die goed presteren aan de hand van een doelgericht beleid.
- Laat jouw medewerkers zich ontwikkelen
- Ontdek onze opleidingen
- Coach jouw medewerkers
- Motiveer tijdens de ganse loopbaan
- Investeer in jouw leidinggevenden
- Ga voor een duurzaam personeelsbeleid
Een ontslag is nooit de eerste keuze. Dien je uiteindelijk over te gaan tot ontslag, zorg dan alvast voor een degelijke voorbereiding en volg de juiste procedure dankzij de informatie die je hier vindt.
- Een ontslag stap voor stap [Ebook]
- Alles over de opzegtermijn
- Opzegtermijn berekenen
- Opzegvergoeding berekenen
- Outplacement
- Alternatief voor ontslag: loonoptimalisatie
- Alternatief voor ontslag: flexibel werken
- Alles over herstructurering
Blijf op de hoogte!
Schrijf je in op onze HR-nieuwsbrief
Ontdek elke maand al het HR- en sociaal-juridische nieuws en advies van onze experts in onze nieuwsbrief voor werkgevers. Gratis informatie in heldere taal!